精密機械・計測機器・分析機器・光学製品営業(国内)
職務内容
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仕事内容
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【銀座】電子機器の営業職◆創業70年超の専門商社/時差出勤・在宅勤務有/年収646万円以上◆理系歓迎
【大手メーカー・研究機関と直接取引を行う専門商社/海外メーカー製品を扱う/自己資本比率70%超で安定性/年休125日】 ■部門概要 電子機器部では自動車、エレクトロニクス、半導体、航空宇宙など幅広い産業分野におけるメカニカルストレス(振動・衝撃・落下、遠心等)の各種環境試験装置、計測分析機器、加速度・圧力センサー、デバイステストソケット等の取り扱いを行っております。 ■営業活動:各種環境試験装置およびAD/ADAS試験用の評価・検証システム、計測分析機器、センサー等の営業(輸入機器及び国内品の営業) ■新規商品の企画開発:現在販売している商品のラインナップを充実しつつ、新商品の開発・用途開発を行う。 ■広告宣伝(PR活動):展示会への出展、デモンストレーションの実施、取扱商品のホームページ編集、ダイレクトメールの作成等。 【営業活動について】 欧米を中心とした国内外メーカーの製品を取り扱い、主に企業研究開発部門・購買部門・品質部門に対して、お客様の課題やニーズに合わせた提案営業をお任せします。商品単価は数万円から数億円のものまであります。 具体的には - 展示会やお問い合わせを通じた新規案件の創出 - お客様の課題・ニーズのヒアリング、最適な製品の提案 - 国内外メーカーとの折衝、納期調整 - 製品導入に向けた技術部門との連携・サポート - 導入後のアフターフォロー、顧客との関係構築 - 市場ニーズに応じた新規商材・メーカーの開拓 - マーケティング活動 ■所属部署人員構成 部門は全拠点合わせて18名、東京本社の営業・アシスタントは7名です。 ■当社の電子機器部の強み ・担当商材の縛りが少ないため、世の中の様々な商材の可能性を追求しながら顧客への価値提供ができます。 ・お客様からニーズをキャッチし、新規商材発掘にも積極的に挑戦可能。次世代の主力商材を見つけ、0から伸ばす醍醐味があります。 ・国内外商材/輸出入双方を取り扱い、海外法人との連携もあるため、営業経験の幅を広げられます。 ・大手一流企業と直接取引が多く、最先端の技術・研究開発に貢献しています ・新規ビジネス投資にも挑戦可能 ・少数精鋭で裁量権が大きくチャレンジしやすい環境。自由度の高い営業スタイルで、自律的に業務を推進していけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験 ないしは セールスエンジニア等顧客折衝の経験 ・理系知識習得に抵抗がない方(扱う商材の特性上、圧力・加速度・力などの基礎知識を求めています) ・普通自動車免許 ・英語に抵抗がない方 ■歓迎条件: ・新規商材や新規ビジネス開拓のご経験 <語学力> 歓迎条件:英語初級 <語学補足> 取扱商品は輸入商品が多いため、サプライヤーとのやり取りや書類で読み書きのスキルは必要です。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング2F 勤務地最寄駅:銀座線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<勤務時間> 9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分(12:15~13:15) 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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<予定年収> 646万円~940万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 その他固定手当/月:62,000円~97,000円 固定残業手当/月:39,000円~56,000円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 311,000円~453,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与実績:2023年度 13.25カ月/2024年度 13.75カ月/2025年度 15.25カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 家族手当:扶養配偶者:8千円~1万円、子1人に付き5千円 住宅手当:無 寮社宅:規定による 厚生年金基金:無 確定拠出型企業年金 退職金制度:ポイント制退職金制度 <定年> 60歳 雇用延長制度有り <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■現場でのOJT ■外部研修 ■オンラインビジネス英語スクールの受講料補助制度 ■e-Learning ■パソコン、スマートフォンについては会社負担にて貸与 <その他補足> 家族手当、退職金制度、社員持株会、社内交流会(セピア会) 、人間ドック補助
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日休み、祝日、夏季(5日)、年末年始(6日)、創立記念日(5/1)、ほか
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