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仕事内容

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【ポテンシャル歓迎】リスク管理（主にオペレーショナルリスク・モデルリスク管理）◆在宅・フレックス可

第一生命保険株式会社に入社後、第一フロンティア生命に出向し以下業務をお任せします。 ■職務概要・趣旨オペレーショナルリスク管理およびモデルリスク管理（主に経営上重要な指標のモデルが適切に機能・利用されているかを確認）に関する企画・運営を担い、担当するリスクの把握・評価、モニタリングや管理態勢の高度化を推進します。あわせて、適性や経験に応じて統合的リスク管理（ERM）全般に担当領域を広げ、全社的なリスク管理態勢の高度化に取り組んでいただきます。 ■具体的な職務内容入社当初は以下の職務をご担当いただく想定です。＜オペレーショナルリスク管理に関する企画・運営＞・各部門におけるオペレーショナルリスクの把握・評価、管理状況のモニタリング・リスク事象や管理上の課題の分析、再発防止・改善に向けた関係部門との連携・オペレーショナルリスク管理態勢・管理プロセスの改善、高度化＜モデルリスク管理に関する企画・運営＞・社内で使用する重要モデルのリスク管理（主に経営上重要な指標のモデルが適切に機能・利用されているかを確認）に関する枠組みの整備・運営・管理および統制状況の確認・モニタリング ■出向先情報：・出向先事業主の正式名称：第一フロンティア生命株式会社・勤務地：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー・事業内容：生命保険変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞【必須要件】以下いずれか必須・金融機関にて管理または企画に関連する業務経験がある方・保険会社にて管理または企画に関連する業務経験がある方・上記以外の事業会社で、リスク管理、内部管理、内部統制、コンプライアンス等に関連する業務経験がある方 ※職種未経験歓迎※

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勤務地

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＜勤務地詳細＞第一フロンティア生命保険株式会社本社住所：東京都港区西新橋一丁目1番1号日比谷フォートタワー受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞無補足事項なし 2026年4月以降に入社した場合は、入社日から3カ月間を試用期間とする。(最大6か月までの延長有)

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給与

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＜予定年収＞ 700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～643,000円固定残業手当/月：120,565円～172,470円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 570,565円～815,470円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮し、同社規定に基づいて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■残業手当：課長職以上はなし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、退職金制度＜社会保険＞健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有補足事項なし＜各手当・制度補足＞通勤手当：５万円まで支給家族手当：無補足事項なし住宅手当：無補足事項なし寮社宅：補足事項なし厚生年金基金：無補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別能力開発研修、選抜（推薦）型研修、選抜社外研修、異業種交流研修、キャリアチャレンジ（公募制職務選択）制度 ■海外留学、国内留学（大学院へのMBA留学等）＜その他補足＞ ■保養所：提携保養所、各種提携施設 ■諸制度：育児休業制度、介護休業制度、育児・介護のための短時間勤務制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇18日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日夏期・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、孫誕生休暇、チャイルドサポート休暇、ワークライフバランス休暇、計画公休制度、リフレッシュ休暇制度