事業企画・新規事業開発

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仕事内容

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商用プラットフォームのサービス企画・プロジェクトマネジメント◆企画から事業化まで◆リモート可【I】

～数千万ユーザーへ価値を届ける。商用サービスプラットフォームの企画から事業化まで一貫して挑戦～ ●IoT・API・メッセージ・位置情報などソフトバンクのサービス基盤企画に携われる ●サービスコンセプト立案から事業化・運用まで一気通貫で担当できる ●数百万～数千万規模のユーザーに利用されるサービス創出に挑戦できる ●GSMAなど標準化団体との連携を通じて業界最先端の知見を習得できる ＼こんな方にオススメ／ ・サービス企画や事業企画の経験を活かし、より大規模なサービス創出に挑戦したい方 ・企画だけでなく事業化やサービスグロースまで関わりたい方 ・IT／通信領域で新規サービスの立ち上げを経験したい方 ・多くの関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進することが好きな方 ■ミッション ソフトバンクの事業および社会・生活を支えるコミュニケーションサービス基盤を企画し、新たなサービス価値を創出すること。 ■業務概要 IoT、API、メッセージ、位置情報プラットフォームなど、ソフトバンクの商用サービス基盤におけるサービス企画およびプロジェクトマネジメントを担当いただきます。 クライアント個別案件ではなく、多様なサービスの基盤となるプラットフォームの企画から事業化、運用までをリードしていただきます。 ■業務詳細 ・サービスコンセプトの企画立案 ・サービス展開シナリオおよび事業計画、収支計画の策定 ・プロジェクトの社内承認獲得に向けた企画推進 ・サービスリリースまでのプロジェクトマネジメント ・社内外のステークホルダーとの調整、推進 ・業務オペレーション設計 ・サービスリリース後の運営、改善推進 ・新技術調査、PoC（概念実証）の企画・推進 ・GSMAなど標準化団体への参画および技術・市場動向調査 ■ポジション魅力 ◎企画から事業化まで一気通貫で携われる 市場分析やサービスコンセプト立案だけでなく、事業計画策定、社内承認取得、リリース後の運営まで幅広く担当できます。 ◎数百万～数千万ユーザーへ価値を届けられる ソフトバンクのサービス基盤を担うため、自ら企画したサービスが大規模ユーザーに利用される可能性があります。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・通信、IT、デジタルサービスのいずれかの領域における以下いずれかのご経験をお持ちの方 サービス企画／プロダクト企画／事業開発／事業戦略／サービス戦略 など ※市場分析、競合分析、サービスコンセプト立案、サービス展開シナリオ／収支計画策定などのご経験がある方々からのご応募を歓迎いたします。 【歓迎要件】 ・標準化団体、業界団体、外部パートナーとの協業／調整経験 ・PoC（概念実証）や新技術導入プロジェクトの推進経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 773万円～1,587万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：491,813円～780,000円 ＜月給＞ 491,813円～780,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収には時間外手当月30h分・賞与・特別加算賞与を含む ■昇給年1回（原則） ■賞与年2回 ■特別加算賞与（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJTなど ＜その他補足＞ ＜諸手当＞ 一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当等 管理職：深夜勤務手当等 ＜福利厚生＞ 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 等 ＜評価制度＞ 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 ＜その他＞ 各キャリア開発支援制度、パソコン・スマホ・タブレット貸与（当社規定による）、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業（許可制）等

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 有給、慶弔、リフレッシュ、産前産後、育児、配偶者出産、キッズ、介護、介護休業、看護、ボランティア、ドナー、ノーマライゼーション（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日 など