経理（財務会計）

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仕事内容

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【西新宿】経理／決算・IPO準備など◆キャリアパス◎◆300％の売上成長を実現するEC企業

～子会社経理も親会社で対応しているため、一つの会社の経理業務を一気通貫で経験することが出来る／上場準備、内部統制、株主総会運営など携わることが可能～ ■業務概要： 急速な事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制の強化のため、経理担当者を募集しております。 日々の仕訳処理に留まらず、月次決算体制の早期化、監査法人対応、各種内部統制整備と運用、その他上場準備業務などにも、当事者意識と責任感を持ち、積極的にチャレンジされていきたい方からのご応募をお待ちしております。 ■業務内容： ・日常経理業務（日々の仕訳入力、経費精算、入出金管理、請求書発行など） ・決算業務（月次・四半期・年次決算体制の早期化・運用） ・各種経理帳票・レポートの作成（月次レポート、決算レポートなど） ・IPO準備関連業務（監査法人・証券会社対応、各種内部統制の整備と運用） ・管理会計のサポート、予実管理体制の構築、経理業務フローの改善、効率化のためのシステム導入提案 ・上場準備業務、経理に関連する内部統制構築及び運用 ・監査法人／証券会社対応 ・銀行借入関連業務 ・機関運営業務（株主総会／取締役会） ・その他関連業務 ※必ずしも入社時点で上記業務内容の全てに対応できる必要はございません。 ※なお、ご本人の志向やスキルに応じて以下のような業務もお任せいたします。 ■仕事の魅力： ・株式市場への上場に向けた準金商法監査対応や上場準備に関する一連のプロセスを、経理部の中心でご経験いただきます。 ・当社はM&Aを実行しており、国内未上場企業では類を見ないスピード感でグループ企業が増加しております。 また、その過程で様々なビジネスモデルにも触れることが出来、国内外との取引も多く、タイムリーな連結決算も求められるため、経理人材としては非常に刺激的かつ豊富な経験を積める環境であると考えております。 ・ご入社後のご活躍の状況やご希望次第では、IPO準備、子会社PMI、監査法人／税理士対応、内部統制準備などに携わることも可能です。 ■サポート体制： 未経験からスタートしたメンバーも、管理部ですでに大活躍しています。 チームでサポートし合える環境が整っていますので、バックオフィスから会社の成長を支えたいという意欲をお持ちの方はぜひ安心してご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※以下いずれか ・事業会社での経理実務経験（目安1年以上／日々の仕訳業務がわかるレベル） ・経理未経験の場合：日商簿記2級以上の資格をお持ちで、経理職としてのキャリアを築きたいという強い意欲 ・基本的なPCスキル（ExcelでのVLOOKUP関数などのデータ集計、PowerPointの基本操作） ■歓迎条件： ・月次、年次決算を一人称で完結できる方 ・上場企業またはIPO準備企業での経理・財務経験 ・監査法人対応や内部統制構築の経験 ・スタートアップ企業での経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 新宿セントラルパークタワー19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,466円～377,700円 固定残業手当/月：65,200円～122,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,666円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社給与規程に準じ、月上限5万円まで実費支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・Bookrove（書籍購入制度） ・flier費用会社負担（本の要約サービス）※最新のビジネス書や教養書の要約が、PC・スマホから読み放題です ＜その他補足＞ ■総合福祉団体定期保険会社負担加入 ■EC手当 ■入社時歓迎ランチ補助支援 ■部活支援 ■業務外イベント ■ポジチャレ（社内公募制度） ■子育て支援育児短時間勤務・リモートワーク勤務可能（中学生未満のお子さんをお持ちの方は育児と仕事の両立のために、短時間勤務、リモートワーク勤務が可能です） ■ベビーシッター利用補助 ■PC・ディスプレイ支給 ■通勤費支給／自転車通勤 ■女性の働きやすさ支援 ■健康診断費用負担 ■オフィスグリコ ■ストックオプション付与

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社日に3日・入社6か月後に7日付与、半日取得可能）、アニバーサリー休暇（年1日）、産前産後・育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休業、看護休暇、公民権行使の休暇