生産管理（化学・素材・化粧品・トイレタリー）
職務内容
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仕事内容
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【姫路】生産管理◆見積作成～工程・品質管理を一貫担当／50年以上の技術商社／OJT6ヶ月・研修充実
【材料知見50年以上の一貫対応体制で高付加価値分野に強み／OJT6ヶ月・研修充実・見積～調達～品質検査を一貫担当】 当社プラントエンジ部にて、大手重工業・エンジ企業・化学・食品メーカー向けの生産管理を担当。営業からのヒアリングや図面を基に見積を作成し、工程ごとの時間を見積り生産計画を立案、協力会社との材料調達や進捗管理、3次元測定器等による品質検査まで一貫して管理します。クリーンエネルギー案件など新領域にも携わる機会があります。 ■業務詳細： ・見積作成：営業がヒアリングしたお客様のニーズや図面を基に、必要な材料・コスト・納期を調べ見積作成します ・生産計画の立案：製作工程から必要時間を見積もり生産計画を立案 ・材料調達：協力会社に発注依頼。直接商品を取りに行くこともあります。 ・工程管理：進捗状況確認、各段階での中間検査、生産計画と実際の進捗の予実管理 ・品質検査：3次元測定器等各種測定器を使用して検査をします。 ＜担当顧客＞ 大手重工業メーカー（三菱重工・川崎重工・IHI）、エンジニアリング企業、化学メーカー、食品メーカー 等 50社程度 ＜新規・既存割合＞ 新規：既存＝2：8 ■配属先について： プラントエンジ部（製造・加工機器・組立品） ・半導体・産業精密分野： 半導体製造装置部品、プラント用高気密配管、各種ステンレスタンク、熱交換器部品、ボイラー関連部品 ・クリーンエネルギー分野： 水素関連特殊配管、舶用燃料供給システム関連部材 ・高付加価値加工：無欠陥TIG溶接加工品、バフ研磨仕上げ品、ヘリウムリーク検査・RT（放射線透過試験）による品質保証 ■教育体制 （OJT／同行営業期間／全社研修の有無等） ・OJT／同行営業期間：6ヶ月 ・OFFJT／全体研修（自創経営に基づいた目標の考え方、材料に関すること、加工に関すること、安全に関すること、QMS/EMSへの取り組み） ■アークハリマの強み： ◎材料知見（50年以上）と自社の高精度加工・溶接・検査により、調達から製作・品質証明までワンストップで対応します。 ◎二相系ステンレス等の特殊金属に対応し、無欠陥溶接や半導体向け高精度バフ研磨などの高度技術を保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＼職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／ ■歓迎条件： 当社は、今後新たなクリーンエネルギー分野へ着手していきます。 今までに経験のない仕事が増える中で 新しいことへ前向きに挑戦できる方、周囲の意見に耳を傾けながら誠実なコミュニケーションを大切にできる方のご応募をお待ちしています。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市花田町加納原田771-1 勤務地最寄駅：JR神戸線／御着駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 370万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には固定残業手当を超える時間の残業手当を含みません。 ※年齢・経験・能力を考慮の上決定 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（10月+3月）年4ヶ月+業績賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円まで支給 家族手当：上限10,000円まで支給 住宅手当：30歳まで単身者に賃貸住宅の家賃補助15,000円 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年後再雇用制度あり（65歳まで） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■新入社員教育（社内・外研修、他部門実習等）、自己啓発推進（社内研修、各種勉強会、通信教育、社外セミナー受講等）、管理職前能力開発研修制度、海外視察研修（欧米の鉄鋼メーカー等） ＜その他補足＞ ■役職手当、資格手当 ■職場つみたてNISA ■社有車貸与 ■姫路市中小企業共済センター加入（旅行、宿泊、映画、演劇、リゾート地などの割引等） ■活発なクラブ活動：野球部、ゴルフ部、ランニング部、釣り部などのクラブ活動があり、フレンドリーなコミュニケーションの場となっています。 ■交流を生むカフェテリア：事務所内にはカフェテリアが設置されており、日々のリフレッシュに活用されています。 ■健康経営とトレーニングルーム完備：社内にトレーニングルームを完備しています。
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数116日 日、祝日、土曜日（月1日土曜日出勤あり）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ※出勤土曜日は社員研修になります。
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