その他設備施工管理
職務内容
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求人要約
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- 未経験歓迎！遊具や街づくりを支える進行管理
- 入社祝い金計50万！月給24万以上＆賞与あり
- 工場や農場での基礎研修あり！未経験を育成
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仕事内容
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公園や広場、屋上緑化などの遊具・景観施設づくりのスケジュール管理、図面・書類作成、現場確認等。
■案件の手配・スケジュール管理 自治体やゼネコン、社内（設計・自社工場）、協力会社と連携し、工期や納期のスケジュール調整・進行管理を行います。 ■打ち合わせ・折衝 「どんな遊具や空間が求められているか」をお客様や設計担当と共有し、形にするための段取りを組みます。 ■図面・書類作成 Jw_cadやAutoCADなどのCADソフトを使用した図面の修正・作成、自治体等への提出書類の作成。 ■現場の確認・安全管理 近畿エリアを中心とした現場へ足を運び、図面通り・スケジュール通りに安全に進んでいるかを確認します（直行直帰OK）。
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チーム組織構成
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中途入社率は50％以上、平均勤続年数は15年と定着率の高い温かな職場です。 未経験入社の若手から、経験豊富なベテランまで幅広く在籍しており、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良さがあります。 入社後は自社工場や農場での基礎研修をはじめ、年間約13回の研修を実施。文系出身や異業種出身の先輩も、入社2～3年で施工管理技士資格を取得するなど着実に成長しています。
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対象となる方
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【未経験・第二新卒歓迎／学歴不問】要普通免許（AT限定可）◎39歳以下／モノづくりに興味がある方
学歴不問！ 職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■39歳以下の方（長期キャリア形成のため） 【こんな方を歓迎します】 ◎子どもたちの笑顔や街の憩いの場づくりに携わりたい方 ◎チームで協力しながらコミュニケーションを取れる方 ◎ワークライフバランスを整え、長期的に腰を据えて働きたい方 ★CADや建設の専門知識は不問！入社後に基礎から学べます。
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年齢制限理由
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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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選考のポイント
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経験やスキルよりも「街づくりや遊具づくりに挑戦したい」「人の笑顔につながる仕事がしたい」という想いや人柄を重視した選考を行います。面接は原則1回ですので、リラックスしてお話ししましょう！
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勤務地
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【転勤なし／現場への直行直帰OK】 本社：大阪府大阪市天王寺区寺田町1-1-2 ＜アクセス＞JR大阪環状線「寺田町駅」より徒歩8分 ※現場は近畿エリア（大阪・兵庫・京都・奈良等）が中心です。 ※直行直帰を活用しながら、効率的に働ける環境です。
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勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分） ※現場勤務の場合は 8:00～17:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
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平均残業時間
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月15時間業務の効率化を進めており、残業は少なめ。メリハリをつけて働ける環境です。
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給24万円以上 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回（＋業績に応じ決算賞与あり） ※経験・スキル・年齢・学歴を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途支給。 【学歴別・初任基本給】 ・大学院・大学卒：月給29万円～ ・短大・専門卒：月給26万円～ ・高卒：月給24万円～
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤交通費（全額支給） ■時間外手当（別途支給） ■資格手当（造園・土木施工管理技士） ・両方1級：月3万円 ・片方1級：月2万円 ・片方2級：月1万円 ★新社会人・新生活応援「入社祝い金計50万円」（規定あり／入社時10万、3ヶ月後10万、6ヶ月後10万、1年後20万）
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賞与
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年2回通常賞与に加え、会社の業績に応じて決算賞与の支給実績もあります。
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昇給
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年1回日頃の頑張りやスキルの習得状況を正当に評価して決定します。
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入社時の想定年収
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年収360万円初年度月給24万～＋各種手当・賞与の想定目安
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社員の年収例
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- 年収420万円（26歳・未経験入社4年目／2級取得／月給30万円＋賞与）
- 年収830万円（36歳・主任級・入社8年目／1級取得／月給40万円＋賞与等）
- 年収890万円（55歳・課長級・入社10年目／1級取得／月給42万円＋賞与等）
待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■決算賞与（業績による） ■交通費全額支給 ■時間外手当（別途支給） ■資格手当（最大月3万円） ■退職金制度（勤続5年以上） ■独身寮・当社所有賃貸マンションあり ■研修制度充実（年間約13回実施／自社工場や農場での基礎研修など） ■研修旅行 ■入社祝い金制度（計50万円支給／規定あり）
■受動喫煙対策：屋外に喫煙所あり ■会社見学・相談歓迎
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休日・休暇
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年間休日：131日※2026年実績値です。
■完全週休2日制
土曜・日曜・祝日休み。基本土日休みで、メリハリをつけて働ける環境です。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■誕生日休暇 年に1度、自身の誕生月に取得できる特別休暇を用意しています。 【年間休日131日＆有休取得を推奨】 土日祝休みの完全週休2日制に加え、季節ごとの休暇や誕生日休暇なども充実。残業も月平均15時間程度と少なめで、プライベートの時間や家族と過ごす時間を大切にしながら、腰を据えて長期的なキャリアを築いていける職場環境を整えています。
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社員インタビュー
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■同僚／Aさん／2022年入社／未経験スタート（20代）
前職は異業種でしたが、街や公園の風景をつくる仕事に惹かれて入社。自社工場での研修など基礎から教わる環境があり、2年目で資格も取得できました。休日はしっかり休めるのでワークライフバランスも抜群です！
■同僚／Bさん／入社8年目／施工管理・設計担当（30代）
当社は特注遊具を自社工場で形にできるのが強み。完成した公園ですべり台やベンチを子どもたちが嬉しそうに使っている姿を見た瞬間は、言葉にできない感動があります。誇りを持てる一生モノの仕事に出会えました。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
年休131日＆自社工場。子どもの笑顔を創る誇れるものづくり
公園のすべり台やベンチ、屋上緑化など、自分がスケジュールや図面作成に携わった空間が街のシンボルとなり、何十年も地図と記憶に残ること。完成後に子どもたちが楽しそうに遊ぶ姿を直接目にできた瞬間に、確かな社会貢献と大きな達成感を味わえます。
子どもたちが安心して安全に遊べる空間をつくるため、製品の安全性や現場の施工品質にはミリ単位の細やかな配慮が求められます。自治体やゼネコン、職人さんなど多くの人と納期通りに進めるための密なコミュニケーションと段取り力が欠かせません。
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