プロパティマネジメント(住居・賃貸管理)
職務内容
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仕事内容
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【恵比寿/未経験可】お部屋探しをサポートする提案営業◆接客経験を活かせる◎/反響営業中心/転勤なし
~第二新卒・未経験歓迎/接客・販売経験を活かせる反響営業/飛び込み・テレアポなし/富裕層のお客様への提案を通じて営業力が身につく環境~ ■業務概要 高級賃貸物件を中心とした賃貸仲介営業をお任せします。 お問い合わせ対応から物件提案、ご案内、ご契約、お引渡しまで一貫して担当いただきます。SNSや不動産ポータルサイトからの集客が中心のため、飛び込み営業やテレアポはありません。お客様に寄り添いながら理想のお住まい探しをサポートする営業です。 ■業務詳細 ・ポータルサイトへの物件掲載、情報更新 ・お問い合わせ対応 ・来店日程や内見スケジュールの調整 ・ご希望条件やライフプランのヒアリング ・物件のご提案、ご案内 ・契約手続きのサポート ・お引渡し後のフォロー ■この仕事の特徴 ◎反響営業中心 お客様はSNSやポータルサイト経由のお問い合わせが中心。新規開拓ではなく、提案や信頼関係構築に集中できます。 ◎富裕層のお客様を担当 経営者や医師、大手企業勤務など、年収1,000万円以上のお客様が中心です。住まい探しだけでなくライフスタイルに寄り添った提案を行うため、高い提案力やコミュニケーション力が身につきます。 ◎高級物件を扱う面白さ 月額15万~50万円程度の高級賃貸物件を担当。ハイグレードな住まいに触れながら、ワンランク上の接客スキルを磨けます。 ■入社後のサポート体制 未経験入社の社員も多く、不動産知識がなくても安心してスタートできます。マネージャーや先輩社員が成長をサポートし、代表から直接ノウハウを学べる環境です。 ■入社後の育成体制 月曜・金曜は代表による勉強会を実施。 ・ビジネスマナー、ビジネス用語 ・営業ロールプレイング ・不動産知識 ・住宅ローンの基礎 ・読書会やアウトプット研修 知識だけでなく、「考える力」「提案する力」の習得を重視しています。 ■キャリアパス 組織拡大フェーズのため、年齢や社歴に関係なくキャリアアップが可能です。20代社員も多数活躍しており、将来的にはリーダーやマネージャーを目指せます。 ■収入イメージ 成果はインセンティブで還元します ・入社2年目:450万円 ・入社3年目:500~600万円 ・成果次第で年収700~800万円も可能 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問> ※接客、販売、サービス業、営業などのご経験がある方 ※第一種普通自動車免許をお持ちの方 ■こんな方におすすめ ・人と話すことが好きな方 ・お客様に寄り添った提案がしたい方 ・接客経験を活かして営業にチャレンジしたい方 ・若いうちから成長し、収入アップを目指したい方 ・ワンランク上の接客力や提案力を身につけたい方 ・同世代よりも早くキャリアアップしたい方
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南1-1-1 ヒューマックス恵比寿ビル8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件の変更なし
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給与
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<予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~263,000円 固定残業手当/月:70,000円~87,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与、経験、スキルにより年収は変動いたします。 モデル年収例:20代:600万円(営業経験2年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:※社内規定あり 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 週2回(月・金)2時間ずつ社内研修有(業務時間内に実施) ※全社員実施 <その他補足> ・賞与年2回(業績連動) ・インセンティブ制度 ・住宅補助(社宅契約) ・コミュニケーション活性化制度 ・遊び補助制度 ・誕生日休暇
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ・特別休暇(冠婚葬祭 等) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇
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