組立・その他製造職
職務内容
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仕事内容
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愛知新城｜モーター部品の機械オペレーター・品質確認◆新会社の部門立上げに貢献◆住宅手当有／F6P01
【部品製造だけでなくロボットティーチングなどにも携われる◎／グローバルな視野で最適な生産体制を構築するやりがいあり／年休125日・土日祝休／福利厚生充実】 ■業務概要： ・役割・概要 モータのコア部品であるフレームの製造ラインにおけるオペレーター及び、製品の品質確認を担当します。合わせて、当該ラインの生産性を最大化するためのプロセス改革を担います。 ■詳細業務： ・鋼板フレームの製作。設備内のロボット等のプログラムの変更や、ティーチング作業を実施。 ・出来た製品についての外観確認及び、手直しの実施 ・加工・工作工程における改善活動の立案・実行 ・段取り替えの高速化： 部品や製品の切り替え時に発生する、設定変更（段取り替え）の時間を短縮し、機械の稼働率を上げる。 ■業務のやりがい 「技術資産」を身につけることができます。また、国内に留まらずタイの現地工場とも連携し、グローバルな視野で最適な生産体制を構築する、ダイナミックな醍醐味があります。 【募集背景】 当社の主力製品であるポンプ・ファンの中核をなすモータの内製化及び競争力の強化を目的として、2026年にモータ事業を他社より譲り受けて新会社を設立します。 荏原製作所で採用後は新会社の生産部門の立ち上げ準備に携わっていただきます。 ■就業環境・福利厚生 ・独身寮・借上社宅完備／住宅手当あり ・年休125日／完全週休2日制（土日祝休み） ・有給休暇は入社日付与・1時間単位取得可 ・資格取得支援・通信教育補助あり その他、育児介護制度、退職金制度（確定拠出年金）、家族手当など、長期的なキャリア形成を支える制度が充実 ■キャリアステップイメージ： 当面は配属先での業務に従事していただく予定ですが、幅広い技術や技能を身につけていただくため、職場ローテーションも考えています。また、リーダーとしての適性が見られれば、職場を指導・監督いただく役割を担っていただくことも想定しています。 ■当部門の役割・魅力： 新組織が立ち上がっていく様子及び、生産現場が移り変わっていく様子を自ら体験することができるだけでなく、自ら描いたことが実現できる環境であり成果を実感することができます。また、安定基盤でありながら、ベンチャーのようなスピード感と裁量を持って挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ▼必須要件 ・工場もしくは製造現場において実務経験がある方 ・重量物を扱う職場であるため、そこが対応できる人材 ▼歓迎要件 下記いずれかの要件に該当する方は歓迎いたします。 ・玉掛技能習得者 ・フォークリフト運転技能習得者 ・クレーン運転士免許取得者（特定または普通） ・危険物取扱者
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 三相モータ会社設立準備室（企画管理統括部） 住所：愛知県新城市有海鳥影1-1 勤務地最寄駅：JR飯田線／鳥居駅徒駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 477万円～673万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～324,000円 ＜月給＞ 239,000円～324,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき支給 家族手当：家族手当あり 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：有（確定拠出年金制度あり） ＜定年＞ 60歳 ※再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修 ■資格取得推奨支援 ■通信教育（会社補助あり）等 ＜その他補足＞ ■家族手当：扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円／人 ■住宅手当：家族あり16,500円、家族なし11,500円 ■寮社宅：独身寮・厚生社宅（借上げ）完備 ※年齢等入居条件あり ■持株会 ■財形貯蓄 ■福利厚生サービス ■在宅勤務：可（フルリモート不可） ■育児・介護のための時差勤務・短時間勤務：可
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休日： ・完全週休2日制（土・日）祝 ■休暇： ・夏季4～9日、お盆5日、秋休み4日、GW6日、年末年始9日（2025年予定／有給拠出含む） ・有給休暇
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