清掃・警備・守衛

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

平塚【9割未経験／年収400万～】家財の整理・搬出スタッフ◆正社員◆日勤◎残業ほぼ無し◎月9日休み

～業界最大手の不用品回収ベンチャーでキャリア/収入UP！～ ■仕事内容について： 【1日の流れ】 8:20 出社（早出なし） 9:30 現地に到着 ～お昼休憩～（現場によって休憩を取る時間が異なります） 15:30 整理終了・支店に帰る 16:30 支店の倉庫で荷下ろし 17:20 勤務時間終了（残業は道路状況によりますが、約1日1時間前後の発生が平均となります） ★小口の案件であれば一日3～4件、大口の案件であれば3日で1件など現場によってさまざま！ どの案件も2人以上で向かうため重たい荷物も協力して進められます！ 【作業の流れ】 （1）お客様との打ち合わせ お客様のご要望を確認し、作業内容や進め方について丁寧に打ち合わせを行います。 （2）遺品・不用品の整理と仕分け 遺品や不用品を確認し、必要なものと処分するものに仕分けます。大切なものはお客様と相談して決めます。 （3）家具・大型荷物の搬出と積込み 整理した家具や大きな荷物を梱包し、トラックへ積み込みます。 （4）書類や貴重品の確認 重要な書類や貴重品が含まれている場合は、丁寧に分類し、適切に管理・保管します。 （5）清掃作業 作業後、室内を簡単に清掃し、作業場所をきれいな状態に整えます。 （6）お客様への確認・完了報告 作業完了後にお客様に確認していただき、問題がないかを確認します。完了報告を行い、作業を終了します。 ■仕事のやりがい： 遺品整理業は、亡くなった方の遺品を仕分け・整理する仕事です。 ご遺族の依頼を受け、依頼者の意向や故人の思い出を尊重しながら、保管する物と処分する物を選び、お部屋の片付けや搬出、清掃などを行います。 作業を終えたご遺族から、涙ながらに「ありがとう」と感謝されることも。 AIにはできない、人の心に寄り添い、誰かの新たな一歩を支える仕事です。 ■入社後の流れ/教育制度について： 未経験9割入社の弊社！ まずは、1～3か月間のOJT研修で現場の基本を学びます。 経験豊富な先輩のサポート役として、トラックの助手席で実務を学びながら、案件の確認や到着前連絡を担当！ お荷物の持ち運びや仕分けをしながら、現場での流れを少しずつ身につけます。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＼職種未経験・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎／ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可）

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 平塚支店 住所：神奈川県平塚市田村4-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:20～17:20 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 業務内容、勤務地、勤務時間、残業有無、休憩、休日、社保の有無、労働条件等については変動なし ＜試用期間中の給与条件に変更があります。＞月給が－1万円となります。 ・月給：280,000円 【内訳】 ・基本給：270,000円 ・その他固定手当：10,000円 （約3か月となりますが、運転に慣れている方は1カ月で試用期間が明ける方もいらっしゃいます。新卒入社者も平均3か月となります。）

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 418万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給：230,000円～ 固定残業代（27.4時間）：50,000円～ 食事手当：10,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間27時間40分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：10000円（食事手当） ■MT準中型免許所持：10000円 ■昇給：年2回（平均月給1カ月分×2回） ■クオーターインセンティブ：年4回（事業部予算達成分が従業員に付与）（平均1万～5万） ■ポイントインセンティブ：年2回（個人成績によって変動）（平均7万～10万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：支給あり（上限：月5万円） 家族手当：配偶者（月1万円）、子供（1万円/1子につき） 住宅手当：社内規定あり 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■産前産後休暇（実績あり）、育児休暇（実績あり）、介護休暇（実績なし） ■食事手当（月1万円） ■出張手当 ■資格取得手当 ■役職手当 ■慶弔見舞金 ■確定拠出金制度 ■ラクラクヘヤサガシ ■ソニー生命福祉定期保険 ■クラブオフ ■社会貢献型職域販売 ■表彰式 ■永年勤続手当

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 ■シフト制（月によって変動で、月8～11日で調整） ■年末年始休暇（昨年度実績5日）、夏季休暇（昨年度実績3日）、慶弔休暇（実績あり）、時間単位有給あり（入社6か月で40時間付与）