ブライダルコーディネーター・ウェディングプランナー
職務内容
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仕事内容
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【福岡】ウエディングサービスマネージャー候補◇業界に新しい"当たり前"を生み出す◇
＼「現場の手触り」を持ったまま、業界に新しい"当たり前"をつくる仲間へ／ ◇IWAI OMOTESANDOで実績を積み重ね、CRAZY GRANDE MAISONで"食"を更新してきたCRAZYが仕掛ける新規事業。ブライダル業界の新スタンダードを共に創るサービスマネージャー候補を募集◇ ◇社員の声：https://note.com/crazy_recruit/n/n06978603fb43 ■業務概要： CRAZYが仕掛ける新規事業のサービスマネージャー候補として、新しいサービスのかたちづくりから立ち上げまでをお任せします。綺麗な段取り以上に「今日、この一組にとって本当に意味のあることは何か」を考え抜く姿勢を大切にしています。 ■新規事業について： 旗艦店「IWAI OMOTESANDO」は2026年8月現在、東京都900会場中、総合ランキング1位を57ヶ月連続獲得中。2026年9月には、全国の式場と提携し結婚式を共創する新事業「CRAZY WEDDING ALLIANCE（CWA）」を始動しました。「いい結婚式」を、一社だけでつくらない―― その思想のもと、CRAZYが培ってきたサービス設計を全国の式場に広げていくフェーズが始まっています。 ■職務詳細： ・新規プロジェクトにおける、新しいサービスのかたちづくり・立ち上げ責任者 ・既存サービス品質改善、チーム／メンバー全体のパフォーマンス向上施策の考案 ・プロジェクト全体のリード、ステークホルダーとの顧客折衝 ■こんな方におすすめ 「良い結婚式を届けても"数字"にならないと評価されない」「トラブルを一人で抱えてしまう」「本当はもっとやれるのに」――そんなもやもやに、まっすぐ向き合える環境です。 ■この仕事の面白さ 数字だけでなく「お客さまにとって本当に意味がある意思決定」が評価され、現場の手触りを持ったままチームで創れます。婚礼だけでなく法人イベントや新会場立ち上げなど、枠を超えた挑戦も可能です。 ■働き方： フルフレックス（コアタイムなし）、打ち合わせがない日はリモートワークも活用できます。 ■キャリアパス： 現場経験を積んだ後、リーダー・マネージャーへ。年齢や社歴ではなく、挑戦意欲と成果次第で活躍の幅を広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 婚礼サービス責任者（リーダー・マネージャー等）経験1年以上、 または婚礼サービス（キャプテン等）経験3年以上（準ずる経験可）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ THE CENTRAL PARK KOKURA 住所：福岡県北九州市小倉北区高浜1-5-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間3ヶ月。変更無
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給与
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＜予定年収＞ 364万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,480円～293,800円 固定残業手当/月：50,520円（固定残業時間40時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～344,320円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は賞与年2回を含む14ヶ月分。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心。カルチャーキャンプや独自の休暇制度など、人として豊かに働ける環境づくりに力を入れています ＜その他補足＞ ・オーガニックランチの食事補助 ・全社員でのお昼ごはん（月1〜2回） ・カルチャーキャンプ（不定期開催） ・SUPER HOLIDAY休暇（有休や長期休暇を積極的にデザインする制度） ・GREAT JOURNEY休暇（海外旅行を後押しする制度） ・男性育休取得実績あり（代表・執行役員を含む） ・副業可、服装自由
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は月・火） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 月・火曜の定休が基本（施行状況により変動） GREAT JORNEY休暇（長期休暇取得制度）・SUPER HOLIDAY休暇（有休消化促進制度）・産前産後休暇・育児休業制度・慶弔休暇
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