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商品企画・サービス企画

Other
ピルボックスジャパン株式会社
¥5,500,000 - ¥8,000,000 /年1週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【在宅可】ブランドマネージャー候補(化粧品等)◇残業20h×年休128日◆商品企画~ブランド育成

◇◆裁量ある環境で美容系ブランドを育成/市場分析から商品企画まで一貫担当/在宅可×キャリア成長を両立/将来のブランドマネージャーに◆◇ 「市場調査や販促企画の経験を商品開発にも活かしたい」「将来的にはブランドを統括する立場を目指したい」そんな方にお任せしたいのが、当社のブランドマネージャー候補のポジションです。 当社は健康食品・美容商材の自社企画開発と海外ブランドの日本展開を行っています。20~40代女性向け人気商品「onaka」や「Summer’s Eve」などを展開し、EC・量販店・越境販売まで多様な販路で成長を続けています。 ■業務内容 化粧品、デリケートゾーンソープの自社ブランド開発と海外ヘルスケアブランドの日本展開を行う当社で化粧品、デリケートゾーンソープのマーケティングをお任せします。 【具体的には】 ・マーケティング戦略の立案・市場調査の実施 ・商品企画・プロモーション戦略の策定 ・ブランドマネージャーとの協働による商品開発プロセスの支援 ・消費者ニーズの分析と市場トレンドの調査 ・事業課題の解決に向けたアイデア出しと提案 ※担当数・KPIは個人裁量に応じ設定 ■キャリアステップ 入社後はまず市場調査やデータ分析をメインに経験を積み、市場への理解が進んだ段階で商品企画をお任せ、1~2年でブランドマネージャーへのキャリアを目指します。 ■組織構成 マーケティング部は合計10名で構成されています。部長は40代後半、メンバーは男女比ほぼ半々で平均年齢は30代後半です。 ■働き方 ◇在宅:業務状況に応じて、週2回までの在宅勤務が可能です※6歳以下のお子様がいる場合は週3回まで ◇時差出勤・残業:朝7時半スタートからの時差出勤が可能で、自分に合った働き方が選べます。平均残業20時間程度です。 ◇社内環境:社内には、無料の飲み物やスイーツが用意されたカフェスペースがあり、働きやすい環境を整備しています。 ■当社について コストコで人気のオニオングラタンスープや機能性表示食品『onaka』など自社企画開発のユニークな食品&健康食品を展開。また国内シェア1位の女性ケア商品『Summer's Eve』等の日本総代理店です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ※以下いずれか必須 ・事業会社(メーカー等)でのマーケティング経験 ・BtoC向け広告代理店でのマーケティング支援経験 ・マーケティング支援会社での実務経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山3-11-7 AOビル13F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※リモートワークの利用は試用期間終了後からとなります。

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給与

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<予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,799円~356,603円 固定残業手当/月:131,200円~179,096円(固定残業時間63時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 391,999円~535,699円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定 ※賞与は業績連動/直近数年は2ヶ月程度支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、厚生年金基金 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:原則、1ヶ月分の定期券代を支給します。 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:無 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 業務に関わるセミナー受講や資格取得は、会社が認めたものについては会社負担で受けていただけます。 <その他補足> 【福利厚生・制度】 資格取得支援制度 研修支援制度 スポーツ手当 表彰制度 社員割引制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 上記記載の年間休日数は、2026年となります。 夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇あり

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