建設・不動産個人営業
職務内容
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仕事内容
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【香川県高松市】不動産アドバイザー／分譲地の仕入れ・販売・契約業務／地域密着で成長できる環境
～不動産を「売る」だけではなく、「創る」側へ／住宅用地の提案から街づくりまで。地域の未来を創る営業～ 「地域に根ざした分譲地提案をしたい」「仕入れや企画にも携わりたい」そんな想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に、お客様 の理想の暮らしを形にしていきませんか？これまでの経験を活かして、さらに成長したい方のご応募をお待ちしております。 ■業務概要 住宅用地や分譲地の販売・提案業務を中心にお任せします。 お客様への土地提案から契約、お引渡しまでを担当しながら、土地情報の収集や仕入れ業務にも携わっていただきます。 当社の特徴は、販売だけでなく仕入れ・開発まで自社で行っていることです。そのため、不動産仲介や売買営業の経験を活かしながら、将来的には用地仕入れや分譲地開発、事業計画の立案などにも挑戦できます。 「売買仲介からステップアップしたい」「仕入れや開発に携わりたい」「不動産の上流工程に挑戦したい」という方に最適な環境です。 ■具体的な業務内容 ・新規ご来場のお客様への接客対応 ・分譲地や物件の管理 ・土地をお持ちの方への売却に関する訪問・ご意向のヒアリング ・不動産会社からの土地情報の収集・情報交換 ・不動産に関する相続相談への対応 ・契約書作成・契約手続き業務 ・エリアや物件ごとの販売計画・事業計画の立案 ■この仕事の魅力 ◎不動産営業の次のステージへ挑戦できる ◎街づくりに直接関われる ◎安定した事業基盤 グループ全体では年間約260区画の分譲地開発、130区画超の販売実績を誇ります。 住宅事業と不動産事業を一体で展開しているため、土地の仕入れから販売まで一貫して携わることができ、幅広い知識・経験を身につけられる環境があります。 ■会社概要 ロータリーハウスグループは、香川県を中心に住宅・不動産事業を展開する地域密着企業です。土地の仕入れ、分譲地開発、住宅の設計・施工、アフターフォローまでをグループ内で一貫して手掛けており、住まいづくりを通じて地域の発展に貢献しています。 単なる不動産売買に留まらず、「どの土地を仕入れ、どのような街をつくるか」までを考える総合不動産事業を展開しており、地域トップクラスの分譲実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・不動産営業のご経験3年以上の方 ・Excel・Word初級程度 ・人と接することや対話が得意な方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 ＜年齢制限＞ 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市多肥下町1593-9 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄琴平線／太田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件は求人内容と同じ
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給与
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＜予定年収＞ 328万円～475万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,635,464円～3,820,776円 固定残業手当/月：54,000円～78,200円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 273,622円～396,598円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は諸手当含む。年齢・経験・能力等を考慮の上決定。個人の実績・会社業績により別途業績賞与あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：定期は実費支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：退職金共済 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度あり。 ＜その他補足＞ 出産・育児・介護休暇制度あり・資格取得支援制度・レクリエーション（社員旅行・社内交流会など）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 週2回の公休のうち1日は午前休・午後休と分けて取得可能。 年間休日休暇121日＝年間休日112日＋特別休暇4日＋GW有給5日
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