サービスエンジニア・サポートエンジニア-プラント機器・設備サービスエンジニア
職務内容
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仕事内容
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【茨城/日立市】大型機械の搬出入スタッフ◆未経験歓迎／がんばり次第で早期昇格可能／高収入も目指せます
【搬出入スタッフから営業・企画へも広がるキャリア／有名テーマパーク案件の実績もあり／早期キャリアアップ可能】 ■プラント設備重量物の移設や据付などの事業を行っている当社。この度、新たに大型機械の搬出入スタッフを募集します。 ■業務内容： ・工場や倉庫などで、大型機械装置の搬出入、移動作業を行います。 ・クレーンやトラック、フォークリフトを使用しての作業となります。 ・4～5名で1チームを編成し、担当現場での作業です。 先輩の補助業務からスタートするため、未経験の方も安心です。 ■担当案件について： ・対象エリア：関東エリア、福島県がメインですが、東北や関西エリアでの作業も一部あります。 一部、宿泊出張案件もあります。 関東圏、福島県への宿泊出張：月に数回程度 上記以外の遠方出張：年に数回程度 ・搬出入作業は、1日1現場が基本。本社に集合し、チーム単位で現場に向かいます。 ・夜間作業、土日祝やお盆、年末年始期間のタイミングでの作業もあります(ご対応いただいた場合は、振休や代休取得or休日手当支給)。休日対応の発生頻度は、月平均で2～3日程度です。 なお、出張・休日対応については、個々人の予定や希望を踏まえて調整しており、無理に一律でお願いする運用ではありません。事前相談のうえ、可能な範囲でご対応いただきます。 ■組織構成： 同業務は、搬出入担当スタッフ15名に加えて、協力会社15名の計30名体制。案件ごとに4～5名で1チームを編成して動いています。 ■魅力ポイント： 【豊富なキャリアパス】 搬出入スタッフからスタートし、営業職や企画職、人事職にキャリアチェンジするなど、様々なキャリアの選択肢があります。マネジメントを目指したり、プレイヤーのエキスパートを目指したりするなど、ご自身の志向性にあったキャリアを選べます。 【社歴、年齢に関係なくステップアップが目指せます】 20代でチームリーダーに昇格し、マネジメントを任されている事例もある等、社歴、年齢に関係なく、ステップアップが目指せます。「こんな事業をやってみたい」「こんなジャンルの案件をやってみたい」といった希望があれば、チャレンジを推奨。やりたいことを自分から見つけ、取り組める方には、ベストマッチな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許(AT限定可能) *職種未経験歓迎・業種未経験歓迎 ■歓迎条件： ・同業他社での実務経験がある方 ・クレーン、大型自動車、フォークリフトの免許をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：大型自動車第一種免許、クレーン運転士、フォークリフト運転者
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県日立市滑川本町1-22-1 NTCビル 勤務地最寄駅：JR常磐線／日立駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 272万円～420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～334,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 211,000円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回（昨年実績：50,000円～700,000円) *初回賞与は50,000円程度。2回目は、150,000円程度。入社1年目賞与は、200,000円程度。 ＜モデル年収＞ 300万～450万円(無事故手当、皆勤手当、家族手当、能率手当含む) ■能率手当あり:30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■距離に応じて支給 家族手当：単身者:2,000円/月、既婚者4,000円/月 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：試用期間終了後に積み立て開始 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後、1週間の基礎研修あり。基礎研修後は、社内での業務を通じてのOJT ■各種免許資格の取得費用は全額会社負担。取得期間も出勤扱いとなります。 ＜その他補足＞ ■通勤手当:4,000円～15,000円/月 通勤距離に応じて支給 ■能率手当:30,000円/月(保有資格、経験による。未経験・無資格の場合は無し) ■皆勤手当(10,000円) ■無事故手当(10,000円) ■出張手当(2,500円～/泊 役職による) ■役職手当 ■制服支給、道具、工具、備品類支給または貸与 ■健康診断(年1回会社負担で実施) ■髪型、髪色自由、ひげも可能(清潔感に欠けるもの、作業の安全面に影響するもの、社会人としてふさわしくないものは除く)
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■週休二日制(土日祝) *土日祝勤務の場合は、振休or代休を取得または、休日手当支給 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
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