データサイエンティスト・エンジニアリング
職務内容
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仕事内容
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【SHIFTグループ】生成AI/PL候補〈RAG・AIエージェント〉◆在宅率70％／現場第一主義
～単なる社内調整・進捗管理で終わらない／RAG・AIエージェントを社会実装／在宅率70%・SHIFTグループ～ ■募集背景： ・AIビジネス部では、機械学習のPoCから生成AI検索、AIエージェント開発まで、顧客のデータ活用・業務効率化を支援しています。案件拡大に伴い、生成AIの技術理解とアジャイル開発の牽引力を持つリーダー候補を募集します。 ■業務内容： ・顧客のビジネス課題を整理し、生成AIを活用したソリューションの要件定義、設計、開発、検証、改善を一気通貫で推進します。 ・RAGの検索精度・回答品質を定量的に評価し、データや検索方式、プロンプト等を継続的に改善。 ・AIエージェントの設計・開発にも携わります。 ※3名以上のアジャイルチームを牽引し、メンバーと技術的な議論を重ねながら、PoCで終わらない社会実装を目指します。 ■案件例： ・生成AIを活用した検索システムの開発・精度改善 ・業務ワークフローを自動化するAIエージェントの開発 ・顧客のAI人材育成・内製化に向けた伴走支援 ・EコマースのAIターゲティング、予測モデル、MLOps運用 ■技術環境： ・生成AI、RAG、AIエージェント、機械学習、MLOps等 ※具体的な言語・クラウド・フレームワークは配属プロジェクトにより異なります。 ■入社後・キャリア ・生成AI領域のTech Lead・プレイングPMとして案件を牽引し、将来は組織マネジメントまたは技術スペシャリストへ進めます。現場発信の新規ソリューションや自社事業づくりにも挑戦できます。 ■働き方： ・東京都23区を中心とする顧客先プロジェクトへ配属。在宅率は現在70％で、案件により本社・顧客先勤務があります。平均残業は月15時間です。 ■当社について ・株式会社分析屋は、合理（データ・ロジック）と情理（直感・想い）を融合した「おもてなし分析」を掲げるデータ分析専門企業です。SHIFTグループの一員として、行政・大手企業との直接取引を多数持ち、分析設計から可視化・評価まで一貫した支援を提供。業界横断での豊富な実績と、未経験者でも成長できる教育体制が整っており、データ分析の本質に迫る環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・エンジニア業務の実務経験（目安：2年以上） ・機械学習・AI・生成AIの実務経験（目安：1年以上） 例）RAGの定量評価、継続的な精度改善等の経験 ・3名以上のアジャイル開発を牽引した実務経験（目安：1年以上） ■歓迎条件 ・データ分析・システム開発プロジェクトのPL・PM経験 ・AI駆動開発経験 ・統計検定2級以上、G検定・E資格、AWS関連資格相当の知識
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 東京都23区のプロジェクト 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 横浜・川崎エリアのプロジェクト 住所：神奈川県横浜・川崎など 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件変動なし
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給与
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＜予定年収＞ 590万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 その他固定手当/月：192,000円～288,000円 ＜月給＞ 432,000円～528,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルにより年収は決定します ■賞与：業績賞与により入社2年目以降、年1回支給されることがある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給※上限3万円 家族手当：※子ども手当 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：（確定拠出年金） ＜定年＞ 60歳 60歳以上の方は嘱託社員として満期5年の雇用です。 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修 ■ソフトスキル研修 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■休日勤務手当、深夜勤務手当 ■組織貢献手当（2年目以降） ■在宅手当（在宅勤務有無に関わらず全社員一律2,000円） ■社内懇親会（2ヶ月に1回）※費用は会社負担 ■健康保険組合「TJK」の各種サービス（各種チケット割引など） ■湘南勤労者福祉サービス「しおかぜ湘南」の各種サービス ＜その他／労働環境＞ ■経産省健康優良法人（中小規模法人部門）に2020より毎年認定 ■労働衛生委員会にて毎月残業時間の管理を実施、各上長へ指導の徹底 ■私服勤務OK ※プロジェクトによる
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■創立記念日（8月15日） ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■サポート休暇（有給取得前3日間付与）
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