プラント-メンテナンス（プラント）

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仕事内容

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【大阪／フレックスタイム制】空調・熱源・電気設備の運転、保全 ※関西電力グループ／20代～50代活躍

□■20代～50代活躍／フレックス勤務／関西電力グループ／残業月15時間程度 年間休日123日／家族手当など福利厚生も充実／資格取得支援あり■□ ■業務概要： 工場、ビル等ユーティリティ設備の運用保守管理などを行う当社において、空調・熱源設備の運転・保全業務をお任せします。 ■詳細：経験等に応じて下記業務をご担当いただきます。 サービスイン顧客を対象に設備関連のバリューチェーン活動を行う部署の配属となります。 ・設備の導入を開始されている顧客の設備関連ニーズの把握・取次ぎ等追加サービス ・顧客設備の軽微な修繕に関する提案、ユーティリティサービス設備および再生可能エネルギー発電設備の年度保全計画策定、長期保全計画見直し、保守管理・運用または運転 ・高圧受変電サービス等に関する提案、工事 ▼導入事例 https://www.kenes.jp/results/index.html 9:00 …担当設備（お客さま先）に訪問 定期点検・修繕工事の実施 / 立ち会い 10:00 …お客さまに結果を報告 11:45…休憩 13:00…本社に戻り、報告書を作成 15:00…不具合箇所への対応法の検討 17:30…退社 ■配属先情報： サービスイン顧客を対象に設備関連のバリューチェーン活動を行う部署の配属となります。 ■就業環境： ・完全週休二日制（土日祝）、年休123日、残業は月平均15時間程度 ・ワークライフバランスのとりやすい環境で、関西で長く就業いただく事が可能です。 ・フレックスタイム制 ■当社の特徴： ・2007年の発足以降、関西電力グループの一員として、電気事業で培った技術力を活かしながら、日々成長を続けている企業です。 ・関西電力系列ならではの安全な就労環境や、様々な福利厚生制度のもと、持てる能力を十分に発揮できます。 ・資格取得にも力をいれており、資格取得やビジネススキルなどの取得へのチャレンジを積極的に支援する制度があります。 ▼職種詳細やキャリア採用で入社された方の声も一度ご覧ください！ https://www.kenes.jp/recruit/career/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・ビル管理または施設管理、プラント管理経験をお持ちの方 ・電気、機械系の学校を卒業の方 ・設備のメンテナンス・保守経験をお持ちの方 ・サービスエンジニアのご経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・空調、冷凍機、ボイラ、受変電設備等の知識、運転／保守経験のある方 ・対象資格一覧：電気主任技術者、電気工事士、危険物取扱者高圧ガス製造保安責任者（冷凍機械）、エネルギー管理士、ボイラー技士

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:00～13:00 休憩時間：60分（11:45～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■資格手当あり（電気主任技術者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：世帯手当 住宅手当：社内規定有 寮社宅：会社都合により転勤発生時に対象（社内規定有） 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度により65歳まで就業可能 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTによる研修を予定しております。 ＜その他補足＞ ■WELLBOX制度 ■各種団体保険（生命保険・傷害保険・自動車保険） ■積立貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■積立年金制度 ■カフェテリアプラン制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ・年次有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇4日 ・ボランティア休暇、結婚休暇、忌服休暇など特別休暇 あり