電気設計（工作機械・装置・設備・制御盤など）
職務内容
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仕事内容
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【東京/電気設計エンジニア】フードテック注目企業◆調理ロボット開発◆フレックス
【複数の大手食品メーカーとも提携／調理ロボット開発／フレックス・在宅可】 ■募集背景 食インフラの持続可能性を追求するTechMagicは、累計44億円の資金調達を完了し、現在「社会実装」のフェーズに入っています。プロント、大阪王将、キユーピーなど大手外食チェーン・食品メーカーへの導入が加速する中、製品ラインナップの拡充と技術革新を牽引する電気設計エンジニアを募集します。まだ世の中にない調理ロボットを、あなたの手で完成させてください。 ■業務内容 調理ロボットにおける、デジタル回路を中心とした組込みハードウェア開発全般をお任せします。 ・回路設計：制御システムに付随する電気回路の設計 ・基板設計：回路図作成、基板仕様の策定 ・電装設計：電装品の選定・配置、ハーネス設計 ・試作・検証：開発拠点での実機テスト・評価 ・規格対応：UL規格、PSE（電気用品安全法）などへの適合対応 ビジネスサイドが定義する要求をハードウェアの観点から技術要件に落とし込み、設計・試作・検証・規格対応までを一貫して担い、製品化を最短距離で実現することを期待します。 ※入社後はメンバーとして設計実務に専念いただきます。将来的には、ご希望とご経験に応じて電気設計部門のリードエンジニアとしてプロジェクト全体を統括するキャリアパスもあります。 ■得られる経験 ・創業8年目となる当社は、現在70名弱の組織ですが、これから事業を急速に拡大するフェーズに入っています。経営メンバーとの距離も非常に近い環境で業務に取り組むことができます。 ・伝統的な大手企業では10年かかるような経験を短期間で体験することができます。 ・事業が急速に成長する中で、自身の成長と会社の成長をリンクすることができ、ハードウェアとソフトウェアを高度に融合した、これまで世の中にない製品・ソリューションで社会課題の解決に挑戦することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・デジタル回路を中心とした組込みハードウェア開発の実務経験（3年以上） ・ビジネス要求から技術要件を定義した経験 ・PSE（電気用品安全法）などの安全規格への適合や安全試験の経験 ■歓迎条件 ・モーター、電源制御のいずれかの設計経験 ・IHコイル、インバーターの開発経験 ・UL規格への適合や安全試験の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区青海2-5-10 テレコムセンタービル西棟19F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には45時間分の固定残業代を含み、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,720円～503,626円 固定残業手当/月：122,280円～163,040円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額5万円まで 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入補助制度（3,000円/月） ■自己啓発補助制度（50,000円/年） ＜その他補足＞ ■健康診断・人間ドック受診（上限5万円/回） ■社内サークル制度（補助有） ■引っ越し代負担（転職時または会社都合の転勤時） ◎社内で自社ロボットが作ったご飯が食べられます
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年間休日：125日（2026年実績）、夏季休暇3日（取得ルールあり）、年末年始休暇約4日、有給休暇奨励日、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇、生理休暇 等
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