製造・生産オペレーター（化学）

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仕事内容

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未経験歓迎【富士市】ガスの充てん作業・検査担当◇日勤のみ・土日祝休◇イチから学べる環境◇転勤無

【正社員／適性や希望に応じて担当業務は決定／体を動かす仕事です／慣れるまでは先輩社員が丁寧にサポート／残業15～20h／各種手当あり】 ◎創業100周年の老舗企業でガス充填・製造業務を担当 ◎完全週休2日制・年間休日120日（※2026年12月19日以降） ◎残業少なめでワークライフバランス良好 ■業務内容 ガス容器（ボンベ）を転がして運搬したり積み替えたりするなど、体を使う仕事です。 ※慣れるまでは先輩社員が同行しサポートします。 製造部門内の3つの課を順番に経験しながら業務の幅を広げていただき、適性や希望を考慮して担当業務を決定します。 資格取得支援制度を活用し、専門知識や国家資格の取得も目指せる環境です。 ◆一般充填課 お客様から返却された空容器へ再度ガスを充填する業務です。 〈業務内容〉 - 酸素・窒素・炭酸ガス・アルゴンなどの産業用ガスを、シリンダー・カードル・LGC（液化ガス容器）に充填します。 ・充填設備の操作、充填量・圧力の管理、記録 ・ガス漏れや異音がないか、充填装置の点検 ・充填済み容器の仕分け、出荷準備 ・液体窒素などのローリータンク在庫管理 ・混合ガスなど、用途に合わせたガスの製造 ◆容器検査課 ガス容器の安全を守る部署です。 〈業務内容〉 ・容器の外観検査、バルブ点検、耐圧試験、再検査対応 ・不具合容器の確認、整備、記録の管理 ・ガス容器の保安管理 ◆LPガス充填課 家庭・事業所向けLPガスボンベへの充填業務です。 〈業務内容〉 - ご家庭や事業所で使われるLPガスのボンベへの充填をおこなっていただきます。 ・LPガス充填設備の操作、充填量の管理 ・充填済みボンベの点検、出荷準備 ・ローリータンクの在庫管理 ■組織構成 製造職は 9名が在籍しており、平均50代となります。 ■入社後のステップ （1） 先輩社員のもとで仕事の進め方、設備操作、ガスの取り扱いを学習 （2） 3つの課を順に経験し、製造業務全般を習得 （3） 適性確認後、各課へ正式配属 ■ 入社後に取得する資格（取得費用は会社が支援します） 高圧ガス製造保安責任者（丙種化学特別）：入社後に取得してもらいます。 フォークリフト、玉掛け、ガス溶接など資格がなくても応募できます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ～業界・業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/製造職に挑戦したい方は是非ご応募ください～ ■歓迎条件 ・充填作業ですので、集中して一つのことに取り組める方 ・細かい作業が好きな方 ★こんな方にオススメです！ ・決められた手順を守り、正確に作業できる方 ・コツコツと同じ作業を継続することが得意な方 ・地域に根差して長く働きたい方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市津田221-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中、一部手当(家族手当/住宅手当)は対象になりません。 使用期間が終了後に対象となります。

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ - 賞与：年2回（50万円～80万円） - 昇給：年1回 《年収例》 【30歳：420万円（月給28万円＋賞与）】 【35歳：450万円（月給30万円＋賞与）】 （※経験・スキルにより決定します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤距離により決定※上限30,000円 家族手当：10,000円/人 ※配偶者を除く扶養者の人数 住宅手当：一律5,000円支給 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：10年在籍により ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は先輩社員との同行研修を通じて、業務や保安知識を基礎から学べます。業務に必要な資格の取得費用は会社が支援し、継続的なスキルアップをバックアップします。 ＜その他補足＞ ■リフレッシュ休暇制度（年2回／連続3日間の休暇取得が可能） ■SANU 2nd Home利用制度（自然の中で過ごせる宿泊サービスを利用可能） ■リロクラブ加入（宿泊・レジャー・グルメなど各種優待サービスを利用可能）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ★12月19日より年間休日125日に引きあがります。 ※時間休取得可能 ※リフレッシュ休暇制度（年2回／連続3日間の休暇取得が可能）