広報

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【在宅可】広報マネージャー（企業価値・ブランド価値向上）｜IPO準備中／変革期を体制構築から牽引

～売上1600億超、月間6,000万PVを誇る自社越境ECサイトを運営し200以上の国と地域へ中古車を輸出～ ■業務内容： 事業成長とIPO準備を進める当社において、企業価値・ブランド価値の向上を担う広報マネージャーを募集します。プレスリリースやメディア対応といったコーポレート広報に加え、広告運用、Web・SNS、インナーブランディング、危機管理広報、IR・IPO連携まで、広報・コーポレートコミュニケーション領域を横断して推進するポジションです。 少人数体制のため、戦略立案やマネジメントだけではなく、自ら実務にも入りながら優先順位を判断し、関係部署・経営層・外部パートナーを巻き込んで施策を前に進めていただきます。 ■具体的な業務内容： ◇コーポレート広報・メディアリレーション ・広報企画、プレスリリースの企画・執筆・配信 ・取材対応、メディアとのリレーション構築、掲載内容の確認・モニタリング ・経営層等の講演・対外発信に伴う企画、資料作成、会社案内・会社概要等の制作・更新 ・危機管理広報における情報整理、社内外コミュニケーションの設計・対応 ◇ブランド・デジタルコミュニケーション ・全社広告運用の管理・改善、広告会社・制作会社等との連携 ・コーポレートサイト、採用サイト、SNS等の企画・運用 ・ブランドガイドラインの運用、各種クリエイティブのブランドチェック ・肖像権・著作権等を含むブランド／コンテンツ管理 ・広告管理・運用 ◇インナーコミュニケーション・企業文化 ・社内情報発信、インナーブランディング、企業文化醸成に向けた施策の企画・実行 ・社内イベントの企画・運営 ◇IR・IPO・グローバル連携 ・SDGs／CSRに関する社内外コミュニケーション ・IR部門との連携、IPO準備に伴う証券会社・取引所・投資家等への対応支援（海外対応を含む） ・韓国支社をはじめとする海外拠点・関係部署との連携 ◇業務・組織運営 ・広報業務の優先順位付け、進行管理、標準化・仕組み化、バックアップ体制の構築 ・広告・制作等に関する予算、発注、社内承認等の管理 ・広報領域に限らず、全社課題や経営テーマに関するプロジェクトへの参画・推進 変更の範囲：当社業務全般

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下の＜共通必須＞をすべて満たす方 ＜共通必須＞ ・事業会社またはPR会社等における、企業広報・コーポレートPRの実務経験 ・プレスリリースの企画・執筆・編集、および取材対応・メディアリレーションの実務経験 ・複数の関係部署・経営層・外部パートナー等を巻き込み、プロジェクトを企画・推進・進行管理した経験 ・チームまたはプロジェクトのリーダー／マネジメント経験（業務アサイン、進捗・品質管理、メンバー支援・育成等）

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細1＞ 六本木オフィス 住所：東京都港区六本木６－１０－１六本木ヒルズ森タワー３７階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 調布オフィス 住所：東京都調布市小島町1-32-2 京王調布小島町ビル6階 勤務地最寄駅：京王電鉄京王線／調布駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00 時間外労働有無：無

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 935万円～1,224万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：550,000円～720,000円 ＜月給＞ 550,000円～720,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6、12月）※業績に連動 ■昇格：年2回（2、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用有（65歳） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT（現場研修）／OFF-JT（外部研修）／階層別研修あり ＜その他補足＞ ■福利厚生サービス（リロクラブ） ■産休育休制度 ■慶弔見舞金 ■服装自由

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ・GW休暇（4・5・6月中に選択式の3連休） ・夏期休暇（7・8・9月中に選択式の3連休） ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇※取得実績あり ・慶弔休暇 ・有給休暇