人事（労務・人事制度）
職務内容
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仕事内容
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未経験◎【川崎／週2～3在宅可】人事労務◆プライム上場◎将来を見据えたキャリアUP可◆年休121日
【人事・労務の専門知識を習得可能／給与・社保から業務改善まで幅広く経験できる／将来的なリーダーポジションにも挑戦可能／完全週休2日制／リモート勤務可】 ■業務内容 富士通グループとトランスコスモスグループの共同出資会社である「FTBPプロフェショナルズ」へ在籍出向いただき、人事労務・総務部門にて、人事労務業務を担当いただきます。 将来的には事務リーダー候補として、チーム運営や業務改善にも携わっていただくことを想定しています。 ■業務詳細 ・給与計算業務 ・社会保険・雇用保険関連業務 ・入社・退社手続き ・人事異動関連業務 ・採用事務業務 ・海外赴任者サポート業務 ・総務関連業務 ・業務改善・運用見直し業務 など、人事・労務領域の幅広い業務に携わることができます。 ■働く環境について 【未経験でも安心】 入社後は先輩社員によるOJTを実施します。 まずは対応可能な業務からスタートし、少しずつ担当領域を広げていただきます。 人事・労務の経験がない方でも、 ・給与計算 ・社会保険 ・人事制度 ・業務改善 といった専門知識を身に付けながら成長できる環境です。 【キャリアアップも可能】 業務習得後は、 ・チームメンバーのサポート ・業務改善提案 ・進捗管理 ・リーダーポジション などにもチャレンジ可能です。 事務職としての経験にとどまらず、将来を見据えたキャリア形成ができます。 【働きやすい環境】 ◇在宅勤務あり（チームによって変動あり） 週2～3日程度のリモートワークが可能です。 ◇プライベートも充実 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日121日 ◇ライフイベントも安心 育休取得率 女性100% 男性99% 復職率97.3% 長期的に働ける環境づくりを推進しています。 ■出向先について 株式会社FTBPプロフェショナルズへ在籍出向となります。 ・企業名：株式会社FTBPプロフェショナルズ ・勤務地：神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2 新川崎ツインタワーW棟25F ・事業内容 当社は富士通グループにおける長年の実績を活かし、「給与計算・就業管理」業務サービスをはじめ、IT技術を活用したさまざまなアウトソーシングサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・人事/労務にチャレンジしたい方 ・事務経験（もしくは、Excelで集計などの使用経験） ■歓迎条件： ・人事労務経験 ・マネジメント経験（リーダー候補）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 株式会社FTHRプロフェショナルズ 住所：神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2 新川崎ツインタワー W棟25F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 325万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～389,000円 ＜月給＞ 250,000円～389,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、時間外手当全額支給 ■昇給（年1回） ■賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限50,000円 家族手当：無 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：無 厚生年金基金：確定拠出年金にて運用 退職金制度：確定拠出年金にて運用 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率97%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 全社共通：会社理解、ビジネスマナー、IT基礎スキル研修、資格取得奨励制度、任意型研修「ビジネススクール」 ＜その他補足＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ■慶弔見舞金 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■退職金（確定拠出年金導入） ■資格取得奨励金 ■保養所、スポーツクラブ優待など ■在宅勤務（テレワーク・リモートワーク）運用など ※在宅勤務の割合は6～7割（全体の平均値で、配属先チームによって変わります） ※服装はカジュアル可。スーツ、オフィスカジュアル、カジュアルの方々が混在しています
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※繁忙期は休日出勤の可能性有（振替休日の取得が可能） 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇。慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、時差出勤、在宅勤務
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