経理（財務会計）

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仕事内容

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【千葉市美浜区】経理※丸紅グループで安定性◎／残業ほぼ無で働き方◎／転勤無し／日次・月次業務～決算等

～残業がほぼ無で、安定性がある丸紅グループ企業／450万円～／月次・年次決算の経験が活かせる／離職率1.43％～ ■業務概要 丸紅グループの一員として、エネルギー事業を展開する当社にて、経理業務全般をお任せします。 日々の経理実務から月次決算まで幅広くご担当いただき、会社経営を数字の面から支える重要なポジションです。 これまでの経理経験を活かしながら、スキルアップできる環境があります。 ■業務詳細 ・日次・月次の経理業務全般 ・売掛金・買掛金管理 ・仕訳入力、伝票処理 ・支払業務 ・経費精算 ・月次決算業務 ・財務諸表（B/S・P/L）の作成・分析 ・予算実績管理および数値管理 ・銀行入金作業 ■働き方 決算期などを含めても年間の残業時間がほとんどなく基本定時で帰宅することが可能です。 これから子育てで忙しい方もワークライフバランスを整えられます ■組織構成 財経部4名（中途入社1名） 年齢層：30～50代 男女比 3：1 ■就業環境 9:00～17:15勤務で、オフィスカジュアルOK。1Fに食堂を備え、社バス（千葉・稲毛・稲毛海岸駅発着）も利用できます。 海の目の前の静かなオフィスで、白を基調としたフロアで静かに仕事ができる環境です。 ■企業の特徴／魅力 ・世界中の生産国からエネルギー製品を輸入し、サステナブルなサプライチェーンの構築に貢献しています。 ・残業ほぼなし（月平均5時間未満）でプライベートとの両立も◎腰を据えて長く働くことができる環境です ・借上げ社宅・独身寮、企業年金、社員持株会など大手グループならではの福利厚生 ・資格取得支援制度や研修制度充実！！継続的なスキルアップが可能 ・将来のマネージャー候補として、経営に近いポジションへのキャリアアップが可能 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 経理の実務経験がある方 ■歓迎条件 決算書の対応経験がある方（BS/PLの内容理解、月次決算経験）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区新港235 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～345,000円 ＜月給＞ 270,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：あり 年1回 賞与：年2回（7月、12月） 実績：～5ヶ月分／年 ■給与モデル（総合職） 29歳 530万円 32歳 600万円 36歳 700万円 ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当 全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・研修制度あり OJT及び現場における業務遂行能力向上、ビジネススキル教育 階層別研修 ・資格取得援助制度(合格祝金及び資格取得費用補助) ・自己啓発支援制度あり ・メンター制度あり ＜その他補足＞ ・オフィスカジュアル ・食堂有：1食220円程度 ・通勤：社バスあり ・年次個人目標、習熟度目標設定、評価・フィードバックの実施 キャリアアップ希望申告の実施 ・企業年金 ・社員持株会制度 ・丸紅グループ団体保険 ・借上げ社宅・独身寮完備（30歳まで入居可 ※規定あり） ・会員制福利厚生サービス（Netflix、宿泊施設、フィットネスジム、自己啓発メニュー、レジャー施設他） ・リフレッシュ休暇（入社20年目、30年目）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 オールシーズン休暇（年3日） 年間有給休暇：11日～20日（下限日数は、入社翌年4/1の付与日数／入社月に応じて入社日にも付与します）