その他消費財営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【大阪】未経験歓迎◎／提案営業／お土産・食品・鉄道グッズ等◆駅ナカ店舗の売り場づくりから販促まで◆
■業務内容 鉄道会社や物産店、駅ナカ店舗を対象に、自社で企画・製造するお土産・食品・鉄道関連商品などの提案営業を行っていただきます。売上拡大に向けた販売戦略の立案から、売り場のレイアウト提案、販促施策の実行、商品供給にいたるまで一貫してご担当いただくポジションです。大阪拠点では特に、駅ナカ店舗や物産店へのアプローチを中心に『売り場づくり・販促支援・商品供給まで一貫して関わる“現場密着型の営業”』が特徴です。既存顧客へのルートセールスが主となり、観光客や店舗の状況を直接把握しながら実際に「売れる売り場」を自ら創出していただきます。 ■具体的な仕事内容 ◇販促支援・売り場づくり 自社で企画・製造した商品やご当地お土産雑貨・食品を駅ナカ店舗・物産店へ提案し、店舗に合わせた商品の選定、売り場づくりの支援を行います。1日あたり5～10店をまとめて訪問し、お客様のニーズを掴んで商品を提案いただきます。最初は、営業アシスタントとして2人以上のチームで動いて頂きます。 ◇商品の在庫管理・納品業務 商品の注文数は営業に一任されているので、売れ筋や在庫の状況をチェックし、発注をかけます。「連休前だから在庫が多めに必要」など売れ行きやシーズン（連休・観光需要）を見据えながら適切な発注数量を判断します。 商品補充や納品対応などを行って頂く為、現場で手を動かしながら、どの様に並べたら売れるのかを考えて行きます。売り場を支える役割で、営業一人ひとりに裁量があり、売上最大化と在庫最適化を両立する重要な役割です。 ◇商品企画提案 商品企画部と連携し、鉄道会社や物産店などに向けた鉄道グッズやお土産の企画提案を行います。お客様から企画の依頼をいただいたり、こちらから提案することもあります。1人が担当するお客様は約10社。エリアは電車や車で片道1時間ほどの範囲です。ニーズのヒアリングや企画提案を実施します。 ◇商品の仕入業務 お土産雑貨・食品や鉄道グッズを製造しているメーカーとの商談を行い、オリジナル商品だけではなく他社製の商品仕入れを行います。 ■チーム／組織構成 大阪営業部は現在7名のチームです。少数精鋭で連携しながら業務を進めておりチームワークの良い環境です。先輩社員による丁寧なフォロー体制が整っているため、未経験の方も安心してスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・普通自動車第一種免許（AT限定可）をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Excelでの表作成ができる程度）をお持ちの方 ・基礎的なビジネスコミュニケーションが取れる方 ■歓迎条件： ・営業職や商品企画、接客・販売職、バイヤー、マネジメント経験のある方 ・向上心がある方 ・コミュニケーションが得意な方 ・モノづくりが好きな方 ・新しいことを発信するのが得意な方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府淀川区 宮原2-14-10 中尾ロイヤルビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,800円～270,000円 固定残業手当/月：51,200円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤務年数3年以上の方が対象 ＜教育制度・資格補助補足＞ ー ＜その他補足＞ 時間外手当（超過分）、出張手当、役職手当 結婚・出産お祝い金 健康診断（年1回実施）、大腸検査（3年ごと実施／40歳以上対象） インフルエンザ予防接種（年1回実施） 社販制度あり
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他休暇 原則土日休みだが、希望により変更可（祝日は出勤）
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