精密機械・計測機器・分析機器・光学製品営業（国内）

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仕事内容

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＜転勤無＞【大阪/北区】ソリューション営業(既存顧客メイン)/国内トップシェア

＜転勤なし/年間休日120日/直行・直帰可能/飛び込みなしのルート営業/1950年創業/研修・福利厚生充実♪＞ ◎既存顧客に対して、お客様の現在のお困りごとや要望をヒアリングの上、「メーカー × 商社」の強みを活かした提案(自社製品だけでなく、他メーカーの製品も取り扱い）。お客様の課題やニーズを解決できます。 ◎達成率に応じて賞与に反映されるため、頑張った分はしっかりと還元されます。 ■業務内容： 当社のルート営業は、既存顧客が9割を占めています。 主にデュプロ製品を中心とした幅広いラインナップから、お客様のニーズに応じた最適な提案を行います。 近年は、環境を軸にしたヒアリングを行い、プリンターから環境配慮型オフィスの提案に力を入れています。 幅広い取扱製品の中からお客様に最適なソリューションを提案できるのが当社の強みです。 1人当たりの担当社数は約200～300件です。 ■一日の流れ： 8:50 出社 ※アポ先の時間や場所によって直行 ～10:00 社内業務（お客様からのメール返信、提出物作成、商談準備） ～12:00 アポ先に訪問（1～2件） ～13:00 休憩 ～16:00 アポ先に訪問（2～5件） ～16:30 帰社 ※最終アポ先の時間や場所によって直帰 ～17:40 社内業務（訪問結果と翌日の行動予定の入力、お客様からのメール返信、商談準備） ■教育体制： 先輩社員との同行やデモンストレーション、プレゼンテーションなどの実践研修も充実しているので、業界経験未経験でも安心です。 ■働き方： 直行・直帰の推奨、PC等のツール配布でテレワーク環境の整備、有給消化の推進 ■企業魅力： 当社はSDGsへの取り組みとして、低消費電力設計のインクジェット複合機や使用済みコピー用紙を再利用できる小型製紙装置など、環境配慮型のオフィス機器を提案し、お客様の環境対策を支援しています。また、メーカー×商社の強みを活かし、自社製品にとらわれず他メーカー製品も含めた最適な提案が可能です。さらに、自社開発システムや各種ITソリューションを活用し、業務効率化や生産性向上、働きやすい職場環境づくりまで総合的にサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ <業界未経験＞歓迎 営業経験(法人・個人問わず)＋普通自動車免許 ＼こんな方ぜひご応募ください／ ・安定企業でワークライフバランスも重視した働き方を叶えたい方 ・既存顧客への深耕営業がしたい方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区東天満1-11-19 デュプロビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:50～17:40 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間：就業条件変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制 ■昇給／年一回 ■賞与なし／インセンティブ制度有 ■人事評価制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度：新人研修、営業研修、若手社員向けプロジェクト 製品の勉強会や講習会等を都度、実施しています。 資格取得支援制度：資格取得に於ける受講費、書籍費の一部負担 ＜その他補足＞ 介護・育児時短勤務制度 退職金制度 持株会制度 社会保険（厚生年金、健康、雇用、労災保険） 財産形成貯蓄、通勤手当、役職手当 確定拠出型年金制度（選択制） 資格取得支援 定期健康診断費用会社負担 介護・育児時短勤務制度

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇：初年度10日、2年目以降20日付与 休暇制度：年末年始、夏季、慶弔、産前産後、育児、介護休暇 土曜出勤：3ヶ月に1回※会社カレンダーによる