プラント-オペレーション・試運転（プラント）
職務内容
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仕事内容
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【秋田／宮城／東京／静岡／徳島／福岡／佐賀】発電プラントエンジニア（現場・本社ローテーション）
■業務内容 株式会社レノバに入社後、本社（東京）でのオンボーディング期間（3～6か月程度、経験により変動）を経て、当社バイオマス発電所へ在籍出向し、事業会社（オーナー）の立場で発電設備全体の技術管理を担っていただきます。1発電所あたり2～3年程度（経験により変動）の勤務を経て、他発電所または本社技術部門へのローテーションを想定しています。 【本社オンボーディング期間】 ・当社バイオマス発電事業の仕組み、各発電所の設備構成・運営体制、安全・保安管理の仕組みの習得 ・本社技術部門の業務への参画、各発電所への出張を通じた現場理解 【発電所出向中】 ・ボイラー・タービン等主要設備の運転・保全、設備改善 ・保全・改修計画の立案、改修工事の工事管理 ・トラブル対応（原因究明・再発防止策の立案）、定期検査の計画・実施 ・安全・品質・工程・コスト管理 ・協力会社・メーカーとの調整 【本社技術部門配属後】 ・全発電所横断での保全最適化・信頼性向上（故障解析、根本原因解析、リスク評価） ・改修設計・設計審査、主要ベンダーとの技術窓口 ・現場知見の標準化と他発電所への横展開 ■出向先 ユナイテッドリニューアブルエナジー株式会社：秋田県秋田市向浜一丁目8-1 合同会社石巻ひばり野バイオマスエナジー：宮城県石巻市潮見町14番地10 合同会社杜の都バイオマスエナジー：宮城県仙台市宮城野区蒲生4-1-1 合同会社御前崎港バイオマスエナジー：静岡県御前崎市港6620番地78 徳島津田バイオマス発電所合同会社：徳島県徳島市津田海岸町9 苅田バイオマスエナジー株式会社：福岡県京都郡苅田町新松山一丁目3番 合同会社唐津バイオマスエナジー：佐賀県唐津市佐志字鴻ノ巣375番2 【事業内容】 バイオマス発電所の運営 【出向形態】 在籍出向 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・火力発電プラント（石炭・バイオマス・廃棄物発電・自家発電等）における運転・保全、設備改善または工事管理の実務経験（目安3年以上） ・ボイラー・タービン等主要設備に関する技術的な理解（工学の基礎知識） ・社内外の関係者との調整力
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西／丸ノ内／千代田線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各バイオマス発電所 住所：宮城県、秋田県、静岡県、徳島県、福岡県、佐賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,550円～510,450円 固定残業手当/月：101,450円～159,550円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 426,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収については面接判断での経験・能力により決定されます。（応相談） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 産業機械健康保険組合 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（非課税限度額まで） 家族手当：会社規定に準ずる 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ■在宅勤務制度、出張手当 ■リフレッシュ&デベロップメント休暇（入社5年毎）：自己研鑽や業務外での社会参加をするために最大1ヶ月の休暇を付与 ■産休・育休、育児時短勤務※取得実績…2023年度：男性50％、女性100％ ■確定拠出年金（401k）：毎月5千円または1万円積み立て ■持株会制度：最高50口・5万円／月の自社株購入が可能、持株奨励金10％を支給
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ&デベロップメント休暇、ライフサポート休暇
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