設備施工管理（空調・衛生設備）
職務内容
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仕事内容
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【桑名】産業ガス配管工事の施工管理／月3千円の借り上げ社宅有／土日祝休／プライム上場G
～月3千円～8千円の借り上げ社宅有（年齢制限なし）／半導体工場への導入実績多数で事業安定性◎／80種以上の資格取得手当や受講費用補助などあり／プライム上場日本酸素100％子会社で事業安定性◎～ ■仕事内容 鉄鋼、化学、自動車、医療機器、半導体などの製造業向け工場において、産業ガス供給設備の施工管理業務を担当します。 工事そのものを行うのではなく、設備工事全体を統括する立場として、安全・品質・工程・コストを総合的に管理し、プロジェクトを円滑に推進します。産業ガス設備は各工場の安定稼働を支える重要インフラであり、現場責任者として関係各所との調整や施工品質の確保を担う責任とやりがいの高いポジションです。 ■具体的な業務 ・顧客との打ち合わせおよび施工計画の立案 ・工事に必要な資材・機器の手配および原価管理 ・協力会社の選定、工程調整、作業指示 ・現場における安全管理、品質管理、工程管理 ・工事進捗の確認および課題発生時の対応・改善提案 ・完成後の試運転立会い、引き渡し対応 ・各種報告書や施工関連書類の作成 ※担当エリアは近畿・中部エリアが中心です。案件によっては出張が発生しますが、出張手当や宿泊費は会社規定に基づき支給します。 ■ポジションの特徴 産業ガス設備は工場の生産活動を支える重要設備であり、一つひとつの工事が顧客の事業継続に直結します。そのため、工事全体をリードする施工管理者には高い専門性と責任が求められます。一方で、半導体・電子材料・水素エネルギーなど成長分野の案件も多く、将来的にも市場価値の高いスキルを身につけながらキャリアアップできる環境が整っています。 【おすすめポイント】 ◇働き易い環境＆手当充実： ・休日出勤がある場合もありますが、平日代休取得をしていただけます。 ・出張の際は出張手当を支給します。現地の宿泊費も会社負担となります。 ＜出張手当＞出張一日当たり2,200円の手当を支給。別途、宿泊費は8,300円以内で会社負担。交通費は全額会社負担。 （例：1泊2日の場合／最低4,400円支給） ◇借り上げ社宅制度あり！ 独身の方向け：家賃3千円で社宅に入居可能（年齢制限なし）／ご家族がいらっしゃる方向け：家賃8000円で社宅にご入居可能。 ＊社宅不要の方は規定内で住宅手当有。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※以下いづれかの資格をお持ちの方※ 高圧ガス製造責任者 甲種、乙種、丙種（※化学、機械どちらも可） 管工事施工管理技士一級、二級 エネルギー管理士 電気工事施工管理技士一級、二級 電気主任技術者第一種、二種、三種 ＜必要資格＞ 必要条件：エネルギー管理士電気、高圧ガス製造保安責任者（化学・機械）丙種化学、高圧ガス製造保安責任者（化学・機械）甲種化学、高圧ガス製造保安責任者（化学・機械）乙種化学、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気通信工事施工管理技士1級、電気通信工事施工管理技士2級、管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 日本酸素エンジニアリング 中部支店 三重営業所 住所：三重県桑名市多度町御衣野1563 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 条件等に変更はございません。
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給与
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＜予定年収＞ 570万円～737万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮 した上で最終決定します。 ■昇給：年1回（７月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：住宅補給金制度 寮社宅：借上社宅制度 厚生年金基金：無 退職金制度：65歳まで嘱託契約可能 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 【座学と研修】・ビジネスマナー研修・高圧ガス基礎・安全に関する教育・電気の基礎・AED講習・通信講座補助制度・各種社内講習会参加・資格取得奨励制度・OJT教育・e-learning講習・技能講習 ＜その他補足＞ ■持株会制度 ■財形貯蓄 ■産休育休制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 創業記念日、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇 その他特別休暇
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