原料・素材・化学製品営業（国内）

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仕事内容

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【大阪市】産業用ろ過フィルターの法人営業◇課題解決型／エレクトロニクス領域がお客様◇年間休日128日

【国内シェアや業界での認知度も高い企業／残業平均20h／電子部品・ディスプレイ向け材料・半導体材料メーカーなど需要が拡大する業界へ提案】 ■業務概要： 当社主力事業である「産業用ろ過フィルター」におけるろ過技術を活かし、 既存・新規顧客(主にメーカー)の課題解決を行う提案型営業をお任せします。 ■業務詳細： ・営業活動：既存顧客フォロー、新規顧客開拓、見積提案～受注対応、納期管理、など ・製品：精密ろ過フィルター、ハウジング等圧力容器の提案営業 ・お客様：エレクトロニクス、ファインケミカル分野のお客様に対し、当社のろ過技術を活かし既存・新規顧客の課題解決を行う提案型営業 ＜仕事のやりがい＞ ・自社のろ過技術を活かし、幅広い業界/お客様における課題解決を行う提案営業をお任せします。 ・急速に需要が拡大しているAIなどの最先端の技術革新に欠かせないお客様に寄り添い、課題解決提案を行いながら、新製品開発に貢献することができるやりがいのある仕事です。 ・お客様の新製品開発に初期段階から関わることができるため、最先端の技術に触れることができます。 ■当社製品について： ・当社のフィルターカートリッジは、暮らしの中で使用する自動車やスマートフォン、洗剤や各種飲料（ミネラルウォーター、お茶、ビール他）、化粧品、医薬品など多種多様な製造プロセスで採用されており、暮らしを支える社会貢献性の高い製品です。また、国内シェアや業界での認知度も高い企業となります。 ■当社のフィールド： 電子部品メーカー、ディスプレイ向け材料メーカー、半導体用材料メーカー等、ファインケミカル材料メーカーが中心の営業となります。 ■募集背景： 売上拡大に伴い、エレクトロニクス関連顧客の深耕が急務のため。新規顧客開拓のための営業体制強化を図るため。 ■出向先：株式会社ロキテクノマーケティング 株式会社ロキテクノに入社ののち、出向いただきます。 ・事業内容：ロキテクノ製品の国内販売部門として、産業用の精密ろ過技術を中心とした製品・システムの提供を行っています。主に製造業・水処理・衛生管理など、液体管理が重要となる産業の生産工程を支える事業を展開しています。 ・所在地：大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号 JRWD堂島タワー 10階 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・技術営業経験者(業界・商材問わず) ・基本的なPCスキル（Excel・Word・Powerpoint） ・普通自動車第一種運転免許 ■歓迎条件： ・エレクトロニクス分野での営業経験者 ・メーカー・専門商社経験者 ・理工系のバックグラウンド ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 株式会社ロキテクノマーケティング 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号 JRWD堂島タワー 10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を踏まえて決定 ■昇格・昇給時期：年1回(4月) ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得のバックアップ制度、通信教育講座・社外セミナー受講の支援 等 ＜その他補足＞ ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休業制度（最長2年間） ■育児時短勤務（小学校卒業まで） ■介護休業制度 ■育児短時間勤務制度（子供が小学校を卒業するまで） ■確定拠出型企業年金制度 ■福利厚生アウトソーシングサービス加入 ■永年勤続表彰 ■クラブ活動（テニス、フットサル、ゴルフ、ソフトボール等）他 ■社員旅行（5年に1回）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 誕生日休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、慶弔特別休暇、スマイル休暇（育児や介護等に利用可能な休暇。１年につき５日間の付与)等