経営企画

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仕事内容

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【上場企業G／幹部候補】経営企画・事業推進◆人材紹介事業の拡大フェーズを担う◆土日祝・年休122日

【前職給料保障／ハークスレイのグループ会社（ほっかほっか亭を展開している上場企業G)／港区ワークライフバランス推進企業認定／育休復職率100％】 TRNグループの人材紹介事業を担う、TRN Global Career株式会社（TGC）への出向となります。親会社である店舗流通ネット株式会社は、飲食・小売店舗を中心に4,000件以上の出店支援実績を持つ企業です。TGCでは、その顧客基盤や業界ネットワークを活かし、企業と求職者をつなぐ人材紹介サービスを展開しています。 ■業務内容 経営陣や各部門、グループ会社と連携しながら、TRN Global Career株式会社の経営企画・事業推進担当として、事業計画の推進、業績管理、各種業務改善、管理体制の構築など幅広い業務を担当いただきます。 将来的には事業運営の中核を担う幹部候補として、組織づくりや事業戦略の推進にも携わっていただくことを期待しています。 ■入社後の流れ まずは事業数値の管理や会議資料の作成、業務課題の整理・改善提案などを担当いただき、事業全体の理解を深めていただきます。 その後は、事業計画の策定支援や部門横断プロジェクトの推進、管理体制の構築など、経営に近い領域へ段階的に業務の幅を広げていただきます。 ■業務詳細 ・事業計画、予算、業績の集計・進捗管理 ・経営会議や社内会議に向けた資料作成、論点整理 ・各部門の課題整理、改善施策の企画・実行支援 ・業務フロー、社内ルール、管理体制の整備 ・楽々販売等を活用した業務の仕組み化、システム運用の推進 ・経理、人事、総務等の管理業務に関する関係部署・グループ会社との連携 ・経営陣からの依頼事項、部門横断プロジェクトの推進 ※担当業務は、ご経験や組織状況に応じて調整します。 ■支援実績一例 桝元ホールディングス/株式会社ビリオンフーズ/株式会社ギフト等 変更の範囲：グループ企業を含め会社内の全ての業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下いずれも ・事業会社における経営企画、事業企画、営業企画、管理部門、業務改善のいずれかの実務経験 ・Excel、PowerPoint等を用いた数値集計および資料作成の経験

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング20F 勤務地最寄駅：浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ TRN Global Career株式会社 住所：東京都都港区海岸一丁目2番3号 汐留芝離宮ビルディング20階 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 時間外労働有無：無 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更ありません。

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給与

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＜予定年収＞ 800万円～950万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：530,000円～630,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 530,000円～630,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年2回（4月・10月）※会社業績及び人事評価による ■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績及び人事評価による ■営業業績賞与：年2回（7月・12月）※個人の営業成績に基づいて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：福利厚生欄その他参照 住宅手当：福利厚生欄その他参照 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度、教育研修制度あり ■資格取得支援（取得祝金、受験料補助※取得時のみ） ■宅建資格手当：30,000円／月（宅地建物取引士、一級建築士、一級建築施工管理技士） ＜その他補足＞ ■扶養手当：配偶者10,000円／月、第一子5,000円／月、第二子以降2,000円／月※管理監督者で採用の場合は適応外 ■住宅手当：賃貸住宅15,000円／月、持家5,000円／月※管理監督者で採用の場合は支給対象外 ■その他： 在宅勤務制度・時短勤務制度(介護・育児)・慶弔見舞金・入社日有給３日付与・定期健康診断（法定以上の項目）・インフルエンザ予防接種・社内図書館制度・格安自販機設置（半額会社負担）・大型休憩スペース（食堂として使用可）・ウォーターサーバー設置・オフィスグリコ

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇（取得実績あり）、その他休暇