建設・不動産法人営業

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仕事内容

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【岐阜/笠松町】住宅設備の法人ルート営業◆定着率95%◆年休125日（土日祝）◆創業以来黒字経営

★自己資本比率71.2％49年間連続の黒字経営で会社の安定性◎ ★平均在籍年数12.6年離職率4.1％と腰を据えて長期で働きたい方におすすめ 安定した会社基盤のため、中部地方での知名度は高く、多くの企業様にご愛顧いただいている環境です。担当先は９割既存顧客を担当いただきます。新規営業も以前お取引があった取引先に訪問いただきます。 ■募集背景 住宅設備やリフォームに関するニーズの多様化に対応し、既存顧客への提案体制を強化するための増員募集です。入社後は先輩から担当顧客を徐々に引き継ぎ、長期的な信頼関係を築いていただきます。 ■職務概要 工務店、ハウスメーカー、リフォーム会社、専門工事会社などへ、システムキッチン、ユニットバス、洗面台、トイレをはじめとする住宅設備機器や建材を提案します。新規営業も、以前取引のあったお客様への訪問が中心です。 ■具体的な業務 ・既存顧客への定期訪問、案件情報や要望のヒアリング ・住宅設備、サッシ、フローリング、タイル、空調機器などの提案 ・複数メーカーの商品選定、見積書・提案資料の作成 ・商品の受発注、納期確認、メーカーとの調整 ・施工担当や協力会社との工事日程の調整、納品後のフォロー 営業アシスタントが在籍しており、社内で連携しながら顧客への提案活動に取り組めます。 ■仕事の特徴・魅力 LIXIL、TOTO、タカラスタンダードなど多様なメーカーの商品を扱うため、一つの商材に縛られず、予算・機能・デザイン・納期に応じた提案が可能です。販売だけでなく、現場の下見や施工手配まで対応できるため、価格以外の価値でもお客様の課題を解決できます。入社後は2～3カ月の個別カリキュラムで商品知識や事務処理を学び、その後もOJTを実施。半年頃から先輩同行を重ね、段階的に担当を引き継ぎます。住宅設備・建材業界が未経験の方も、法人営業経験を活かせます。 ■こんな人が向いている ・新規開拓だけでなく、既存顧客と長期的な関係を築きたい方 ・幅広い商材を組み合わせ、お客様に合った提案をしたい方 ・営業、アシスタント、施工担当とのチームワークを大切にできる方 ・転勤を前提とせず、安定企業で長く働きたい方 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・BtoB営業職のご経験をお持ちの方 《こんな方におすすめ》 ・商材で縛られて思ったような提案ができずもやもやしている方 ・安定した会社基盤で長く働きたい方 ・働き方を整えて長く働きたい方 ・チームワークを大切にしたい方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 岐阜営業所 住所：岐阜県羽島郡笠松町円城寺川田293番 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件面に変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～210,000円 その他固定手当/月：41,000円～65,000円 固定残業手当/月：44,000円～56,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～331,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：30歳450万／32歳550万 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月 決算賞与あり） ■報奨金（インセンティブ）：年1回（管理職者の目標達成者を対象に現金で支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月30,000円まで 家族手当：配偶者月15,000円、子1人あたり月5,000円 住宅手当：月20,000円まで（福利厚生その他にて詳細記載） 寮社宅：無 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 一人一人に合った個別カリキュラムを2か月～3か月実施し、実践形式で基礎を学びます。個別カリキュラム終了後も随時OJTを行います。 ＜その他補足＞ ■各種手当:役職手当、職能手当、食事手当（月15,000円）、資格手当 ■資格取得補助制度 ■社員旅行（過去の旅行先：香港、九州、北海道） ■社用車貸与（通勤使用可）※駐車場あり ■社用携帯貸与 ■家賃補助あり（社内規定に基づき支給） ※実家暮らし（3,000円）、一人暮らし（15,000円）、家族持ちの世帯主（20,000円） ■退職金制度あり

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日（年３回土曜出勤あり） 夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（年5回／四半期に1回取得＋誕生日の月に取得） 年休120日