道路旅客・貨物運送（ドライバー・運転手・運転士）

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仕事内容

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川崎【未経験可／年収490万～】工場内の資材配送スタッフ◆東芝G＜土日祝休＊年休126日＊日勤＞

【東芝工場内のリサイクル／土日祝休み／年間休日126日／月平均残業20H／福利厚生充実／東芝の100％子会社／総合環境ソリューション企業】 ■職務概要： （1）電気機器製造工場内および近隣取引工場において製造過程で不要となった材料の回収。 （2）一般廃棄物の収集運搬・分別作業 （3）工具を使用した回収品・小型機器の解体・分別作業など ■業務詳細： ・社用車を運転し、工場や取引先を訪問して廃材を回収 ・回収した金属、銅、電子機器などの分別・仕分け ・リサイクル資源の積み込み、運搬 ・リサイクルセンター管理 ・請負者業務指導・指示 ※扱うものは、人の手で運べるサイズ・重量の機器や部品が中心です。 ※回収先は東芝グループ工場のほか、県内の一般企業の取引先も含みます。 ■組織構成： 所属部署には11名が在籍。 ■会社について： 東芝グループ唯一の総合環境ソリューション企業として、環境リサイクル事業、環境エンジニアリング事業、環境マネジメント事業を展開し、「循環型社会の構築」に貢献。また、世界のトレンドとしてSDGｓ・カーボンニュートラルと環境問題への取り組みを追い風に急拡大している業界です。 ・環境リサイクル事業：使用済み家電・機器のリユース・リサイクルおよびソリューションを行っています。 ・環境エンジニアリング事業：環境分析から廃棄物の処理までトータルにソリューションを展開しています。 ・環境マネジメント事業：排出物管理、資源リサイクルなど環境管理全般の支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可） ・周囲とのコミュニケーションを大事に働きたい方 ・ＰＣスキル（word、Excel） ・顧客折衝経験 ■歓迎 ・フォークリフト※運転技能講習終了可 ・廃掃法（特化物収運） ＜必要資格＞ 必要条件：大型自動車第一種免許

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 小向事業所 住所：神奈川県川崎市幸区小向東芝町１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～13:30 フレキシブルタイム：7:00～11:00、13:30～21:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 490万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,167円～357,026円 ＜月給＞ 293,167円～357,026円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規程により優遇します。 ◆昇給／年1回（4月） ◆賞与／年2回（7月、12月） ◆フォークリフト手当有り（予定年収に含まず。支給基準は規定による。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ◆社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：同社規定による 家族手当：同社規定による 住宅手当：同社規定による 寮社宅：同社規定による 厚生年金基金：同社規定による 退職金制度：内訳は「福利厚生その他補足事項」に記載 ＜定年＞ 60歳 65才まで延長可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 導入研修、東芝グループ キャリア採用者向け研修 ・階層別（節目）教育 ・専門教育（技術教育、技能教育、営業教育、環境教育など） ＜その他補足＞ ◆退職金制度詳細：退職手当金（一時金）／確定給付企業年金（DB）／確定拠出企業年金（DC）または前払い退職金 ◆財産形成制度 ◆資格支援制度 ★受講・受験料は全額会社負担。合格したら1～5万円の報奨金を支給！ ◆カフェテリアプラン

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ◆完全週休2日制土・日・祝日 ◆GW休日（9日） ◆夏季休日（5日） ◆年末年始休日（7日） ◆特別休日（2日）、会社記念日