建設・不動産法人営業
職務内容
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仕事内容
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【大阪／福島駅】建築設備の法人営業◆未経験◎／飛び込みなし・既存顧客中心／残業月15ｈ／年休121日
～「空調が動かない」「設備が古くなった」そんなお客様の困りごとを解決する営業／20～30代活躍中※派遣社員ではなく、自社正社員として設備工事案件をサポートする営業職です！～ ■業務内容：ホテル・工場・商業施設など、当社が管理を行う建物のお客様に対し、設備の点検・修繕・更新工事をご提案いただく営業職です。モノを売るのではなく、設備を安全・快適に維持するためのメンテナンスや工事を提案します。まずは既存顧客へのルート営業を中心に担当し、設備に関する課題解決をサポート。慣れてきた後は新規提案にも携わっていただきます。。 ＜具体的には＞ ・既存のお客様や物件担当者への訪問・ニーズのヒアリング ・建物設備の現場確認、協力会社との打ち合わせ ・見積書、提案書の作成 ・修繕工事や設備更新の提案 ・設備改修や省エネ提案 ・設備改修や省エネ提案などの課題解決支援 ・営業先：近畿のホテル･工場･商業施設など弊社管理物件 ＜提案するサービス＞ 建物に欠かせない各種設備のメンテナンスや工事を提案します。 ・電気設備 ・空調設備 ・給排水・衛生設備 ・消防・防災設備 ・建築設備 ・クリーンエネルギー関連設備 ＜働き方＞ ・出張：原則なし ・飛び込み営業：なし ・新規開拓：ほぼなし（既存顧客中心） ・営業手当：入社2年目以降 月額2万円支給 ※営業手当支給後も残業代は別途実績に応じて支給します。 ＼未経験でも安心のポイント／ ＊既存顧客中心の営業スタイル 新規開拓や飛び込み営業はほとんどなく、既存顧客との関係構築が中心です。 ＊設備知識は入社後に習得可能 先輩社員や技術スタッフのサポートを受けながら徐々に知識を身につけられます。 ＊チームで進める営業 社内技術者や協力会社と連携して案件を進めるため、一人で抱え込むことはありません ■当社は機械・電気電子・IT分野を中心に技術サービスを提供するエンジニアリング企業です。大手メーカーやインフラ関連企業との取引実績も豊富で、設計・開発から保守運用まで幅広い技術支援を行っています。未経験から技術を身につけ、長期的なキャリア形成ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎＞＜第二新卒歓迎◎＞ ■必須要件： ・第一種運転免許普通自動車 下記いずれかに該当する方 ・接客・販売・営業など、お客様と関わる業務の経験 ・電気工事またはビルメンテナンス経験ある方 ＊派遣社員として働くのではなく、自社正社員としてホテル・工場・商業施設のお客様のお困りごとを解決する提案営業です＊
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 【大阪】 ファシリティ事業部 第二部本部 住所：大阪府大阪市北区大淀南1-11-13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～304,000円 ＜月給＞ 220,000円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：詳細は福利厚生欄 住宅手当：詳細は職務概要欄 寮社宅：詳細は職務概要欄 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（技術研修、現場研修など） ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度 ■資格取得奨励金制度（最高10万円／件） ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません ＜その他補足＞ ■子供手当（1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄） ■昼食代補助制度（3,500円/月） ■慶弔金制度 ■財形貯蓄制度 ■転居時の引越費用負担 ※伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 GW、夏季、年末年始に長期休暇有、有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日※入社時期によって変動があります。）
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