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仕事内容

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【東京】人材サポート営業『自分らしくはたらく』を応援／未経験◎／リモート可／年休127

＜12月1日入社の募集です！「はたらいて、笑おう。」でお馴染みパーソルGで働く♪未経験・幅広い年齢の社員が活躍中／充実の研修で安心スタート／年休127日・土日祝休＞ ■ポジション概要：事業拡大に伴い、既存企業に対して・就業中の派遣スタッフの方に長く当社の派遣サービスをご利用いただくためのサポートを行う営業職を募集いたします。営業経験や対人業務のご経験をお持ちの方はもちろん、未経験から入社した先輩社員も、多数活躍しています！少しでもご興味お持ちいただいた方、ぜひご応募ください！ ■業務概要：既にお取引のある企業に対し、就業中の派遣スタッフのフォローや、求人依頼対応をお任せします。「売り上げをたくさん上げる」ことよりも、「はたらく人を支援する」ことで、スタッフの方のはたらく満足度を上げることや、企業のちょっとしたお悩み相談やお困りごとをお聞きして、パーソルテンプスタッフのサービスへの利用満足度向上を目指します。相手の話に耳と心を傾けることが何よりも大事なお仕事です。 ■業務詳細：新規営業なし、派遣スタッフへのサポートがメイン（7割）・スタッフの近況確認、定期面談、キャリア支援・対面（6割）、オンライン（1割）、電話（3割）で対応・契約延長の意向確認、事務手続き・職場見学や就業初日の同行対応就業先企業との窓口対応も担当（3割）・顧客企業への定期訪問とフォローアップ・後任案件の受注・契約手続き関連業務・問い合わせ対応一人立ち後に、60社80名程を担当いただく想定です。 ■働き方コアタイム無しのフレックス制度あり、リモートワーク制度あり(週2日上限、営業職での平均取得は週1日)。残業：20時間/月想定、繁忙期に30時間/月 ■入社後入社から3週間はパーソルテンプスタッフの営業として活動していくための基礎を学ぶための専用カリキュラム（オンライン研修）に参加。カリキュラム終了後は、教育担当が1名ついてのOJTがスタートします。 ■長期的な活躍環境男女問わず、働きやすい環境をつくるということを積極的に進めています。その為、女性の割合も半数以上で、育児のために時短勤務制度を活用している社員も多くいます。育児休暇復帰率も95％であり、長期的に就業しご活躍されている社員が多いです。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞＜業界未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞ ■必須条件・PＣ利用経験（Outlookを用いたメール送受信やExcel・専用システムへの入力対応あり）営業経験や販売などの対人業務のご経験をお持ちの方はもちろん、未経験から入社した先輩社員も、多数活躍しています！ ■歓迎条件・社内外問わず、人とコミュニケーションを取りながら仕事をしたことがある方・営業経験、人材ビジネス経験（未経験からのスタートの方が多いため、なくても十分可能です）・運転免許

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア18階勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞丸の内オフィス住所：東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング20F 勤務地最寄駅：東西線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 1年0ヶ月＜雇用形態補足＞期間の定め：有契約の更新：有＜試用期間＞ 3ヶ月・月給制契約社員・正社員登用制度あり(条件あり) ・更新上限：有(通算した契約期間は5年を上限とする) ・契約期間：1年ごとの契約更新・契約の更新：有（契約更新の可否は、契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・態度・能力、会社の業務上の都合をもって判断する）契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）更新上限：有通算契約期間上限5年0ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,600円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 273,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には、賞与・20時間想定の残業手当を含んだ表記となります（実際に労働した分を支給） ■賞与：年2回 ■評価制度：年1回 ■インセンティブ：別途支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当＜社会保険＞健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有社会保険完備＜各手当・制度補足＞通勤手当：規定あり家族手当：無補足事項なし住宅手当：無補足事項なし寮社宅：無補足事項なし厚生年金基金：無補足事項なし退職金制度：無＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率95%）＜教育制度・資格補助補足＞ OJTになります。＜その他補足＞ ■医療保険 ■メンタルヘルスケアサービス ■財形貯蓄 ■育児のための勤務時間短縮制度/育児･介護･産前･産後休業 ■スポーツクラブ優待制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日年末年始休暇、フレックス休日（年間3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ※2026年度年間休日127日

派遣コーディネーター

職務内容

仕事内容

勤務地

給与