経理（財務会計）

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仕事内容

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【新横浜】税務※経理経験者歓迎◆東証プライム上場でスキルアップ！年休128日／週2在宅可／フレックス

【電気自動車向けに強みを持つコネクタメーカー／自己資本比率78%以上の安定企業／海外売上比率7割超／平均残業15h】 ■業務内容： ＜メイン業務＞ ・税務業務（法人税、地方税、消費税、事業所税の申告書作成準備） ・四半期決算ごとの法人税、地方税額計算における基礎資料作成 ※法人税と消費税の計算作業、申告作業は外部税理士に委託しており、提出する基礎資料の作成と窓口対応が中心となります ・税務署への届出書作成 ・税務調査、監査対応 ・税額控除要件の検討、税法改正時の影響調査 ・単体決算業務（勘定明細作成等） ＜その他業務＞ ・子会社管理（海外子会社との窓口業務） ・経理事務業務（伝票整理、保管） ■組織について： 9名（20代2名、30代1名、40代2名、派遣社員4名） ■魅力・PRポイント ・ジョブローテーションを通して経理業務全般に携わることができます。最初は税務関連業務をご担当いただきますが、将来的に連結決算、開示といった、上場企業の経理として求められるスキルを一通り習得できる環境が整っています。 ・お互いに教え合う雰囲気があり、困ったときは気軽にサポートが受けられる環境です。 ・業務プロセスの見直しや効率化の提案、制度改正への対応といった定常業務以外にも主体的に取り組めます。社内外の関係者と連携しながらアイディアを形にし、具体的に実務に落とし込んでいるプロセスを経験できる職場です。 ■当社について： 車載用電子部品を主力とする東証プライム上場のコネクタメーカーです。自動車分野のコネクタにおいてはパイオニア的存在であり国内トップクラスのシェアを誇っています。自動運転技術の発展やEV化に伴い、車一台に対してコネクタの搭載数が増加してきており、今後ますます需要の拡大が見込まれます。 カスタム品を中心に手掛けるため顧客ニーズに沿った製品提供は勿論、価格交渉に巻き込まれにくいのが特徴で10％以上の高い営業利益率を確保しています。※製造業の平均が8％程度 国内市場のみならず海外への事業展開もしており、東アジア、ASEAN、欧州、北米といった海外売上が7割以上を占めています。また自動車関連のみならず、ゲーム機器やOA機器、ファクトリーオートメーション関連機器など幅広い分野へ同社製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件： ・事業会社での経理としての業務経験（おおむね3年以上） ・PCスキル（エクセルでSUM、IF、VLOOKUP関数等を用いた集計が可能） ■歓迎条件： ・法人税、消費税申告書の作成経験 ・日商簿記検定（2級以上） ・現状の業務プロセスに課題意識を持ち、関係者と協力しながら改善策を提案・実行した経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-8 勤務地最寄駅：JR各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 540万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～420,000円 ＜月給＞ 277,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は年齢・経験・前職給与を考慮の上、柔軟に決定致します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年間基本給5.1ヵ月（夏季+冬季）を基準とし能力、会社業績、在籍期間及び査定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円まで支給 家族手当：子ども5,000円支給 住宅手当：世帯主に10,000円支給 寮社宅：借り上げの独身寮（単身赴任者入居可）あり 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修（階層別研修、管理職研修） ＜その他補足＞ ■企業年金 ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■従業員親睦会 ■在宅勤務 ■借上げ社宅制度 【入寮条件】※単身者用・適用条件は当社規程による ■34 歳以下の方 ・会社が6万円まで負担（入社年数に応じて金額減） ・入社年を初年度として10 年度の年度末まで。（ただし最長37 歳到達時の年度末まで） ■35歳以上の方、かつ、通勤不可の方 ・通勤不可の方＝自宅から勤務地までの通勤時間が1時間30分以上要する方 ・会社が6万円まで負担 ・6年間入居可

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給（入社後0～10日付与、最高20日）、慶弔、特別休暇等