プラント-メンテナンス（プラント）

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仕事内容

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＜千葉＞水処理設備の運転・メンテナンス◆社会貢献◎/世界的トップクラスの環境サービスグループ

【世界トップクラスの環境サービスグループ(水・廃棄物・エネルギー分野)/生活に欠かせない社会インフラを支える仕事】 <業務概要> 客先常駐にて、水処理設備の運転管理および巡回メンテナンス業務を担当いただきます。設備の安定稼働を支える点検・保全業務に加え、運転データの分析を通じた運転最適化や設備改善提案にも携わり、顧客の生産活動と環境負荷低減に貢献するポジションです。 <業務内容> ■電子産業工場向け純水・排水処理施設のオペレーション及びメンテナンス ・水処理設備のオペレーション＆メンテナンス ・水処理設備のメンテナンス計画立案・実施 ・メンテナンスのコスト積算、見積書作成など ・顧客への運転最適化の提案 ・顧客問い合わせへの対応 ※顧客の水処理プラント（排水、用水、純水）などの設備・機械の巡回点検およびメンテナンスに従事頂きます。 メンテナンス業務に関しては、ご自身で対応いただくケースと、工事が必要な場合など修理内容の規模によって外部業者へ発注し、その施工管理を行っていただくケースとがございます <入社後研修> OJT（OJTの期間は1～3ヶ月程度）にて学んでいただきますので、経験の浅い方でもしっかりと技術を身につけることができます。 <キャリアパス> ご自身の伸ばしたいスキルやキャリアに応じて様々な業務へ挑戦の機会がございます。 <身につくスキル> 水処理施設の設備メンテナンスの実務スキル（水処理技術のスキル、各種の産業需要 の知識、トラブル対処の知識経験など） <夜間・休日対応> 夜間・休日に緊急対応として出勤の要請をすることがあります。 出動した際は、現場に到着した時間から業務終了までを時間外労働として別途全額支給します。 <当社について>： 「世界トップクラスシェアを誇る企業」 創業160余年・フランスで総合水処理メーカーとして世界トップシェアを誇るヴェオリアの日本法人として2002年に設立。 現在は69カ国・1億7000万人へサービスを提供しており、世界の水インフラを支えています。 水処理施設の設計・施工のみならず、浄水場・下水処理場で使用する技術や機械、システムの開発も展開しており、 水処理施設のトータルソリューションができる点も大きな強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＼業界・職種未経験歓迎／ ＜必須要件＞ ・普通自動車免許 ・何らかの機械設備メンテナンス業務経験 ＜歓迎要件＞ ・水処理設備の運転維持管理の経験 ・関連資格/業務経験 公害防止管理者、毒劇物取扱責任者など

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 市原事業所 住所：千葉県市原市八幡海岸通５－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：155時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 291,666円～333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルを考慮し決定いたします。 賞与：基本給年額の0-10％、on-target: 6％ 想定年収は基本給とon-targetの賞与と想定深夜勤務時間の深夜勤務手当を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月15万円まで（所得税法上非課税上限額） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ※定年後は65歳までの再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援制度 ■海外研修制度 ＜その他補足＞ ■各種研修制度 ■ベネフィット・ステーション ■資格手当（所有資格に応じて支給） ■資格取得一時金支給

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 その他休暇：年次リフレッシュ休暇（年間最大4日）、有給休暇、慶事休暇 悪天候により、緊急の対応が発生する可能性がございます。