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食品・飲料営業(国内)

Other
株式会社カクヤス
¥4,000,000 - ¥10,000,000 /年3日前
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 営業デビュー◎|始めやすい既存顧客への法人営業!
  • 注目度◎|食材を提案する新事業の初期メンバー!
  • 働き方◎|月給28万円~/年休120日/定着率9割
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仕事内容

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<既存営業・飛び込みなし/30~40代メンバー活躍中>飲食店へ食材を提案する新規事業メンバー募集!

== 「カクヤス」の新規事業! 野菜・青果・乳製品などを提案! == ピンクの「カクヤス」ロゴで お馴染み私たち。 ドリンクではなく 食材を扱う新事業がスタートしました! 「飲食店のトータルサポーター」へ 変化していく当社の挑戦に 0→1フェーズから携われる 絶好のチャンスです! == 経験は一切問いません! 最長半年の安心研修あり! == 入社後は3~6カ月の研修で じっくり仕事を覚えられるから 未経験の方もご安心を! ▼まずは… 先輩との同行訪問 ↓ お客様との会話のコツを習得 ↓ 担当エリアを引き継ぎ ↓ 独り立ち! 先輩もほとんどが未経験入社! わからないことがあれば 気軽にご相談下さいね! \ここがPOINT!/ ・飛び込み営業なし ・テレアポなし ・既存顧客中心 ・ノルマより関係づくり重視 ・調理経験を活かせる仕事 == 主な業務内容について == ▼既存のカクヤス取引先への食材提案 野菜・青果・乳製品などを →お店の客層 →人気メニュー →コンセプト などに合わせてご提案します。 ※将来的には肉・魚・資材など 幅広い食品を扱う予定です! ▼店舗運営のサポート 食材だけではありません! 備品・調味料・消耗品など 店舗運営に必要な商品の提案も担当します。 ▼地域情報の共有 「この食材なら仕込工数を削減できます!」 「近隣でこんなメニューが流行ってます!」 など、お客様の売上・効率アップに つながる情報提供も行います。 ▼新店舗オープン支援 新規出店時には ◎商品選定 ◎仕入れ相談 ◎開業準備 などのご相談をいただくことも。

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チーム組織構成

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== 20~40代まで幅広い年代が活躍! == 居酒屋・レストラン・カフェなどの キッチンスタッフから営業へと キャリアチェンジしたい方にうってつけ! 先輩のほとんどが未経験からスタート! 困ったことがあれば何でも相談下さい!

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組織名称

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・男女比 → ★女性管理職も活躍!

・定着率 → ★90%!

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対象となる方

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【学歴不問】調理実務経験がある方|「飲食が好き!」「人が好き!」なら歓迎です!

== 未経験歓迎! 学歴や前職の経験は一切不問です! == ※必須条件※ 飲食店などでの調理実務の経験がある方 \こんな方ならきっと楽しめます!/ ◎「モノを売る」より「人との関係づくり」が好きな方 ◎食品営業経験・飲食業界の経験がある方 ◎飲食店のオーナーや店長と深く関わる仕事がしたい方 ◎相手の役に立つことにやりがいを感じる方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎飲食業界や食文化に興味がある方 ◎自身で日常的に料理をする方 ※学歴は不問です。人物重視の採用を行っています。 ※5名以上の積極採用を予定しています。

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勤務地

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【転勤なし/直行直帰OK/在宅勤務の相談も可】 直帰のため、ご自宅でのお仕事もスケジュールによっては可能です。 ご家庭の事情も考慮し、リモートワーク等もご相談可能です。 ■本社第四ビル/東京都北区豊島2-2-6 最寄り駅:王子駅から徒歩10分以内 ※勤務地は、適性エリアと自宅から通える距離を考慮し決定 ※屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙)

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勤務時間

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■9:00~18:00 (所定労働時間8時間/休憩60分)

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平均残業時間

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月20時間以下

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雇用形態

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正社員

※試用期間:3カ月 ※期間中の条件・待遇に差異はなし

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給与

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■月給28万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万4,300円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

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■扶養家族手当(配偶者:月1万円、子:月5千円/1人)

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賞与

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年2回(7月・12月)★個人の頑張りは賞与としてしっかり反映していきます!

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昇給

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年1回(4月)

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入社時の想定年収

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年収400万円~600万円

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社員の年収例

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  • 年収581万円(月給39万5千円+賞与106万円)
  • 年収418万円(月給29万円+賞与70万円)
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待遇・福利厚生

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■交通費全額支給 ■扶養家族手当(配偶者:月1万円、子:月5千円/1人) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)※試用期間の最初から加入 ■財形制度 ■社員持株制度 ■資格取得支援制度(各種お酒の資格取得も金銭面含めバックアップ) ■お酒の勉強会 ■ユニフォーム貸与 ■ビール・ワイン・ウィスキーなどの工場見学 ■全社懇親会 ■服装自由(オフィスカジュアル) ■お酒、お米などの社員割引 ■クラブ活動・サークル活動

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休日・休暇

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年間休日:120日

■完全週休2日制

※原則 土日祝休み(数回土曜出社もありますが、代休を取得できます。)

■祝日休み

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

※取得実績あり

■育児休暇

※取得実績あり

■介護休暇

■結婚休暇 ■5日以上の連続休暇取得可能

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社員インタビュー

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■上司/進藤/Q.入社の決め手を教えてください。

前職は飲食業で店舗運営に携わっていました。転職後も飲食店とのつながりを持ち続けたいと考えていた中で出会ったのがカクヤス。お酒だけでなく、さまざまな角度から飲食店を支えられる点に魅力を感じました。

■上司/進藤/Q.仕事の魅力を教えてください。

飲食店にとことん関われることですね。商品提案だけでなく、お店づくりや運営に関する相談を受けることもあります。信頼関係を築き、「助かったよ」と感謝の言葉をいただけたときは大きなやりがいを感じます。

■上司/進藤/Q.応募を考えている方へメッセージをお願いします。

人と話すことが好きな方ならきっと楽しめる仕事です。お客さまとの関係づくりを通して、自分の頑張りがダイレクトに返ってくる面白さがあります。人と接することが好きな方はぜひ挑戦してみてください!

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取材レポート

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■社員の働き方は?

雑談力、実はかなり武器になります。

食材を提案するだけでなく、飲食店の“相談相手”として頼られることが、この仕事の大きなやりがいです。日々の何気ないコミュニケーションを積み重ねることで信頼関係が生まれ、「助かったよ」「また相談したい」と声をかけていただけることも少なくありません。人とのつながりを大切にした分だけ成果や感謝の言葉として返ってくる――そんな手応えを実感できる仕事です。

お客様の多くは飲食店経営者。時には厳しい言葉を受けたり、急な相談が入ったりすることもあります。そんな時に大切なのが、「全部を真に受けすぎない」という考え方。相手の言葉の背景を汲み取りながら、柔軟に対応し、自分なりのスタイルを確立していくことが求められる仕事です。

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