求人広告営業

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仕事内容

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【東京】人材ソリューション営業(管理者候補)◆物流業界に貢献／年休125日／上場企業G

～リモート可／座学＋OJT＋先輩同行で安心スタート／一緒に物流業界全体の活性化を実現しませんか？／プライム上場企業グループの安定基盤×ベンチャーの成長性～ ■業務内容： ドライバー採用を行っているお客様の新規開拓から既存のお客様のフォローまで一貫して行う営業スタイルです。 ■業務詳細： ◇3～4名で構成される営業チームに所属していただき、新規開拓（主にテレアポ）を行っていくとともに、1人あたり平均30～40社程度を担当いただきます。 ◇採用課題をヒアリングし商材を提案、掲載いただいたお客様に採用課題に対する施策の提案を行い、採用成功を実現させるまで伴走します。 ◇目標があり達成に向け尽力をいただきますが、未達の場合でも一方的に責めることはなく、上長と振り返りを行い、次月以降の行動改善を一緒に考えます。 【提案商品】 自社メディア「ドラピタ」、WEBサイトや動画制作、DTP、dodaをはじめとする中途採用媒体 ■組織構成： 20代、30代を中心としたメンバー構成です。 ■当ポジションの魅力： ～トップシェアでリピート率高×業界の将来性◎×社会貢献～ ◇運送業専門求人サービス「ドラピタ」は、ドライバー専門サイトトップクラスの掲載数を誇ります。リピート率が高く、年間を通してご契約いただくお客様も多いです。また、６割以上のお客様が半年以上のご契約をいただいているので、顧客と一緒に長く伴走しながら、コンサルティング業務を行うことが出来ます。 ◇物流業界は「2024年問題」に直面しており、課題は人材と捉えている企業様が多いため、比較的アポイントの取得がしやすく、実際に当社の獲得社数も増えているマーケットです。 ■就業環境： ◇年間休日125日で仕事とプライベートのメリハリを付けることが出来ます。 ■当社について： 2022年にはプライム上場企業である「株式会社じげん」の傘下に入り、今後も成長を続けていくベンチャー企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 新規の法人向け営業のご経験をお持ちの方 ～過去の入社事例～ アパレル業での販売、飲食店店長、ウェディングプランナー、携帯販売、保険営業、不動産営業、ドライバー、物流管理など未経験から当社にご入社をいただき、 ご活躍をいただいております！ ※特にドライバーや物流管理をされている方は当社サービスとの親和性が高く、ご入社後のキャッチアップも早期にいただけます。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京オフィス(24年7月1日以降) 住所：東京都中央区日本橋久松町11-6 日本橋TSビル3F 勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、条件等に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,238円～307,810円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：79,762円～96,190円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円～424,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 ※半期ごとの評価制度により昇給降給あり ■モデル年収：チームリーダー600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 【教育制度】 ■入社後研修（座学＋業界理解＋ロープレ） ■営業OJT／先輩同行から案件一部担当へ ■オンライン研修 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■在宅勤務は月8回まで可能 ■社用携帯、ノートPC支給（試用期間終了後に支給） ■表彰制度あり ■社内イベント ■服装：オフィスカジュアル可 ■休憩スペース完備（椅子・机・電子調理器） ■従業員同士の懇親会費負担（月3,000円まで）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、ハネムーン休暇（3日間）、特別休暇（別途年5日間の有給を付与） ■有給取得平均：8～10日/年