派遣営業

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仕事内容

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【名古屋本社】営業◆技術者と企業を結び新たな価値を創出◆大手企業数社担当／リモートフルフレックス

～IPO直前の勢いのある企業／全完成車メーカー・Tier1企業と取引／車に関わる最新技術に触れられるテック企業／月平均残業20~30時間／フルフレックス～ IPO(上場)を控え、業界の枠を超え新事業展開も模索しており更なる発展を目指す企業です ■担当業務： 大手メーカー（自動車関連がメイン）など、 既存顧客へのルート営業を基本に、新規顧客開拓にも取り組んでいる部署にて、取引先拡大に合わせ営業職を増員募集いたします。 技術力を必要とする企業の課題に向き合いつつ、エンジニアが働きやすい環境をつくるため、メーカーとエンジニアの橋渡しを行っていきます。 ■取引先 主に自動車関連の大手メーカー・部品メーカー ■Mission 技術力を必要とする企業の課題に向きあい、人材の提案を行い メーカーとエンジニアの橋渡しをします。 ■業務内容 ・人材要件のヒアリング ・提案資料、契約書等の作成 ・人材提案 ・エンジニアの人材配置、配属検討面談 等 ■具体的には： 【既存顧客9割／新規1割】 ・一人当たり3~5社程度の顧客を担当いただき、人材要件のヒアリングや提案資料の作成・契約書作成、人材提案などを行っていただきます。 ・エンジニアが働きやすい環境を創出するため、社員フォロー面談等も行い、適材適所の人材配置も行っていただきます。 ※個人目標（売上・人数）はありますが、ノルマはありません。 【顧客】 ・自動車メーカーなどの生産技術部の部門長などの技術系役職者や派遣窓口とコミュニケーションを取ります。 ※担当顧客数は2～10社ほどです。 ■当社の魅力： （1）働きやすさ 【在宅勤務やフレックスタイム制を導入】 働き方が多様な時代。完全週休2日制、残業月20~30時間など、ワークライフバランスを重視しています。 （2）会社・チームの雰囲気（教育体制） 横の繋がりが強く職場の雰囲気の良さも当社の強みです。また、営業部は中途採用のみのため、幅広いバックグラウンドの者が活躍しております。 ※現在、東京の営業部には3人在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ▼必須条件 ※業界未経験歓迎／第二新卒歓迎※ ・営業経験2年以上(業界職種問わず) ＼不動産営業経験の方や異業種の方も活躍中／ ▼歓迎 ・人材業界での就業経験がある方 ・待ちの姿勢ではなく、自ら主体的に動くことのできる、積極性のある方 ・社内外の関係者と連携しながら、柔軟かつ機動力を持って業務を進められる方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵3-24-4 勤務地最寄駅：東山・JR線／千種駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 当月末締めの翌月末払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,100円～349,100円 その他固定手当/月：12,000円～22,000円 ＜月給＞ 269,100円～371,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記表記については残業代は含まれません。（残業代は別途全額支給） ■昇給：1回／年(4月) ■賞与：2回／年(7月、12月) 3.0ヶ月分 ＊会社業績・評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：12000円～22000円 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：在籍3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社員教育制度 …各種技術研修、新人・マネジメント層向け研修等 ＜その他補足＞ 補足事項なし

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年間休日121日（完全週休二日制／土曜・日曜） 有給休暇：入社月の1日を起算日とし、6か月経過後に10日付与 その他休暇：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、ウェルカム休暇、慶弔休暇、特別休暇