ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ（飲食）

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仕事内容

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【大阪市】店舗運営職（鳥貴族FC店）最短半年で店長へ！福利厚生◎／面接1回

◆まかない無料・持ち帰りもOK／最短半年で店長を目指せる／独立支援制度あり◆ 焼鳥屋「鳥貴族」にて、ホール・キッチン業務をお任せします。まずは店舗業務からスタートし、将来的には店長やエリアマネージャー、複数店舗の支援担当、社内独立など、多彩なキャリアを目指せるポジションです。 ■具体的な仕事内容 入社後は、野菜のカットや串打ちなどの仕込みから始め、接客、料理・ドリンクの提供、調理・盛り付け、片付け、レジ締め、閉店作業などを段階的にお任せします。業務にはマニュアルがあり、オーダーもタッチパネル式のため、飲食業界未経験の方でも始めやすい環境です。ホール・キッチン両方の業務を少しずつ身につけていただきます。店長昇格後は、売上管理、スタッフの採用・育成、シフト管理などの店舗運営にも携わります。 ■入社後のキャリア 業務の習得状況によっては、未経験から最短半年で店長を目指すことが可能です。その後は、エリアマネージャー、複数店舗を支援する店舗横断型ポジション、新店舗の立ち上げ、新規事業への参画、独立など、希望や適性に応じたキャリアを描けます。既存店長を店舗横断型の支援担当へ配置転換する構想もあり、今後入社される方にも店長へ昇格できるチャンスがあります。 ■独立を目指す方も歓迎 当社には社内独立の実績があります。将来自分のお店を持ちたい方は、店舗業務に加え、売上管理、スタッフの採用・育成、店舗マネジメントなど、経営に必要なスキルを実務を通じて身につけられます。 ■無料のまかない・生活支援 勤務日のまかないは無料。店内で食べるだけでなく、タッパーなどを持参すれば、焼き鳥などの持ち帰りも可能です。食費を抑えられるため、特に一人暮らしの方にも嬉しい制度です。また、通勤事情に応じて社用バイクの貸与も相談可能。会社指定地域へ転居する場合は、引っ越し費用を最大10万円まで支給します。 ■小規模企業ならではの自由度 大阪市内で3店舗を運営し、社員は計12名。社員の意見が経営層に届きやすく、意思決定が速いことも特徴です。今後は増員に合わせて、新店舗や新しいポジションをつくる方針。年齢や社歴に関係なく挑戦でき、本人の希望や強みに応じて新たな役割を開拓できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件 特になし（学歴不問、社会人経験不問、第二新卒・ブランクのある方も歓迎） ■歓迎条件 ・将来、独立希望の方（新業態を将来任せたい為） ・飲食が好きな方 ・普段から丁寧な対応を心掛けている方

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 平野加美東店 住所：大阪府大阪市平野区加美東4-15-6 2F 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／新加美駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 桃谷店 住所：大阪府大阪市生野区勝山北2-4-9 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／桃谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 南港ATC店 住所：大阪府大阪市住之江区南港北2-1-10 ATC O’s棟南館3F 勤務地最寄駅：大阪メトロ南港ポートタウン線／中ふ頭駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 12:00～0:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 12:00～21:00 14:00～23:00 15:00～0:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 1ヶ月 期間中の給与・待遇は変わりません

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給与

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＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,250円～280,000円 ＜月給＞ 217,250円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（1月、7月）業績による、昇給随時 ■年収例：店長（入社1～2年）：450万円、マネジャー（入社4～5年）：560万円 ■月収例 本部勤務：300,895円、桃谷店勤務：303,795円、南港ATC店勤務：279,858円 ■賞与例：店長：80万円、社員：40万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：子1人につき：月10,000円 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：入社3年後退職金保険加入 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は3ヶ月程かけて業務を覚えていきます。まずホールからスタートし、その後キッチン業務もお任せします。 ＜その他補足＞ 出張手当 役職手当（店長代行：1万円昇給、店長：1万円昇給） 職能手当 家族手当（子1人につき：月10,000円） 引越し手当（10万円まで） 制服貸与 独立支援制度（代表が飲食店経営のノウハウを指導。ゆくゆくはオリジナル店舗の経営を任せることも可能です） 社用バイク貸与（通勤に使用できます） 食事補助（まかない） 食事会（費用は会社負担） ベネフィット・ステーション（Netflix無料等）

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数106日 シフトの決め方は社員MTGなどで決定します。 休み希望は極力叶えております. 法令の5日間の有給は取得できます。