プラント-プラントプロジェクトマネジメント（国内）
職務内容
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仕事内容
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プロジェクトマネージャー※系統用蓄電所開発◆設計主導◆再エネ貢献◆働き方◎
【アグリゲーションシステムの開発リードポジション／社会課題解決に貢献／自由度の高い働き方】 ■当社について 太陽光発電所の開発・運営で培ったノウハウを基盤に、系統用蓄電所ソリューション「ラブバッテリー」やアグリゲーター事業を展開するエネルギーテック企業です。再生可能エネルギーの普及と電力の安定供給という社会課題の解決に挑みながら、AIやRPAを積極的に活用し、業務効率化や働き方のアップデートを推進しています。成長市場である再エネ・蓄電池分野の最前線で、社会インフラを支える事業づくりに携われることが魅力。変化を前向きに楽しみ、自ら考え行動できる方が大きく活躍できる環境です。 ■採用背景 再生可能エネルギー普及と電力需給調整ニーズの拡大を背景に、複数の系統用蓄電所案件が設計・建設フェーズへ移行しています。今後の案件増加を見据えた増員募集です。 ■業務内容 事業化が決定した系統用蓄電所・太陽光発電所について、施主側責任者として設計から運転開始までを統括し、再エネ活用と安定供給の実現を推進していただきます。 ・設備配置設計、設計標準の策定 ・法令・技術基準の調査、計画反映 ・CATL製蓄電池、SINEXCEL製PCS等の仕様協議・調達交渉 ・建設会社への見積依頼、比較検討、発注、費用管理 ・電力会社との接続協議、自治体対応、許認可調整 ・工程管理、課題抽出、解決推進 ・建設パートナーの新規開拓 ・生成AIを活用した業務効率化、標準化推進 ■サポート体制 まずは進行中案件の一部業務から担当し、事業理解や調達・設計フローを習得いただきます。代表や関係者との協業を通じて経験を積み、案件責任者として独り立ちを目指します。 ■業務の特徴 設備設計だけでなく、調達・建設・許認可・運用観点まで見据えてプロジェクトを推進します。案件ごとの最適解を考えながら、自社の標準づくりにも携われる点が特徴です。 ■求人魅力 ・施主側PMとして設備配置設計から調達、建設管理、運転開始まで一貫して裁量を持ち、事業の中心で意思決定に携われます。 ・代表へ直接提案できる環境で、設計・建設のみならず事業全体を見渡す視点を養えます。生成AI活用による業務改革も推進できます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 電気設備・受変電設備・発電設備・再エネ設備いずれかのプロジェクト推進経験（設計、施工管理、設備導入等） 社内外の関係者を巻き込みながら案件を主体的に推進した経験 ■歓迎要件 蓄電所または再エネ発電所案件の経験 電力会社との協議経験 プロジェクトマネジメント経験 マネジメントポジションへの志向をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル 27F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 賞与：年3回支給（2月・6月・10月） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限5万円/月） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ 理念研修 礼儀研修 技術研修 海外視察（CATL/HUAWEI他） 書籍・IT機器購入補助あり。 ＜その他補足＞ 書籍・IT機器購入補助 会員制リゾートホテル宿泊施設優待 慶弔見舞金 健康診断年1回（無料） 運動会・新年会・お花見・バーベキュー大会・納会・忘年会などの各種社内イベント
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年間休日125日（2026年）＋計画有給5日。 慶弔等の特別休暇あり。
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