総務
職務内容
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仕事内容
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【東京※管理職】総務(株主総会や移転・コンプラ対応等) ※セブンイレブンパートナー企業/年休120日
【惣菜業界のパイオニア企業にて管理職として事業をリード！／セブンイレブンのパートナー◎コンビニ食の歴史とともに60年以上歩む中食メーカー】 ◆職務内容： 持続的な成長を支えるコーポレート機能の管理職として、総務領域におけるガバナンス強化および経営管理基盤の構築・運営を担っていただきます。管理職として、組織運営やメンバーマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。 ◆メインで行う業務： ・株主総会、取締役会など重要会議体の企画、運営 ・FM領域（オフィス移転、レイアウト変更など） ・各種機関決定事項の管理および事務局運営 ・コンプライアンス、人権に関する施策の企画、推進 ・管理職として組織マネジメント業務もお願いします。 ゆくゆくは下記の業務もお任せしていく可能性がありますが、あくまでメイン業務は上記の総務業務となります。 ・契約審査、法律相談対応、社内規程整備などの法務業務 ・知的財産、特許管理業務 など ◆本ポジションの魅力： ・経営層と近い距離で、会社の重要な意思決定を支える業務に携われます。 ・コンプライアンスやオフィス移転、取締役会など幅広い領域で専門性を高めることができます。 ・ガバナンス強化や管理体制構築を通じて企業価値向上に直接貢献できます。 ◆組織構成： 人事総務部は70名。今回配属予定の庶務課は4名（課長１名※50代、主任２名、メンバー１名） ◆同社について： セブン-イレブン・ジャパンの大手デイリーメーカーとして、米飯・パン・惣菜などの製造・開発を行っております。弁当・惣菜などの需要が急速に拡大していく中で、顧客のニーズをいち早く取り入れ、順次商品ラインアップを充実させ、常にパイオニアとして活動して参りました。全国13工場で1日平均200万食以上を生産しております。 入社後すぐに各グループの管理部門を集約しているFホールディングス株式会社へ出向となります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ◆応募要件： ・事業会社における総務業務（株主総会や取締役会の運営経験やFM領域、コンプラ、衛生管理などのご経験）の実務経験をお持ちの方（目安5年程度） ・マネジメント経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ Fホールディングス株式会社 東京本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング 11階 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 時間外労働有無：無
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～465,650円 ＜月給＞ 400,000円～465,650円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。 ※管理監督者場合、労働基準法41条により、労働時間・休息・休日の割増賃金の規定は適用されません。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関は全額支給※車通勤は22,000円まで 家族手当：無 ※管理監督者は適用外 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：社内規定に準ずる 厚生年金基金：無 補足事項無し 退職金制度：勤続2年以上対象 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修、各種セミナー研修、通信講座研修 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■慶弔見舞金 ■食事補助あり／休憩室あり ■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ■育児休業制度、介護休業制度 ■福利厚生サービス（リロクラブ） ■オフィスカジュアル可
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次特別休暇8日、慶弔休暇、結婚休暇、赴任休暇、配偶者出産休暇、裁判員休暇、産前／産後休暇、育児／介護休暇、半日休暇制度
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