建設・不動産法人営業

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仕事内容

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【愛知/一宮】官公庁向けルート営業◆数字に追われない働き方／平均勤続17.9年／賞与実績4.4ヶ月分

■職務内容： 尾張エリアで公共工事を主軸に手がける当社にて、官公庁向けのルート営業をお任せします。 【具体的には】 ・入札実績のある官公庁の担当者様との進捗確認や調整 ・工事案件が出た際の手続きや必要書類の整備 ・受注した工事内容の施工管理への引き継ぎ など ※テレアポや飛び込みは無く、月次予算や細かなKPIもありません ※休日出勤や深夜の連絡は災害時等を除き原則発生しません 【一日の流れ】 8:00 出社後、メールやスケジュールを確認 8:30 役所等に提出する書類の作成や、見積書の準備 10:00 一宮市内を中心とする担当官公庁へ定期訪問 13:00 役所との窓口業務の続き、入札準備・手続き 15:00 帰社、または現場事務所にて社内打合せ 17:30 翌日の訪問準備や、報告書を作成後、退社 ■入社後の流れ： 入社後1～2年は先輩の同行から開始し、専門知識や見積もり作成など徐々に業務を習得いただきます。官公庁ごとのマニュアルや実績データを完備しており、不明点は社内の施工管理等にすぐ相談ができる環境です。 ■官公庁案件の魅力： ・入札から決定までに数ヶ月～年単位の時間がかかります。長期にわたるプロジェクトだからこそ、短期的な数字を追う必要がなく、目の前のお客様や業務に100％集中してじっくり取り組むことができます。 ・顧客は公的機関のため、突然の飛び込み訪問や、ガチャ切りされるテレアポなどは一切行いません。また、土日祝のアポや夜遅くの連絡は災害時等の例外を除き原則発生しません。プライベートの時間も大切にしながら、穏やかに働けます。 ■当社について： 【地域密着／転勤・出張なし】 一宮市に本社を構え、尾張エリアの顧客が中心です。出張や転勤はないため、地域に貢献しながら働くことができます。 【平均勤続年数「17.9年」】 成果を出すために数字のプレッシャーで追い詰められる環境とは無縁です。また、残業削減や直行直帰の推奨、格安の社員寮完備など、腰を据えて働ける環境が整っています。 【直近賞与「4.4ヶ月分」】 公共事業を直接受注する「元請け」だからこそ、高い利益率を安定して維持できています。得られた利益は、頑張る社員へ賞与としてしっかり還元する仕組みが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記２点を満たす方 ・PCの基本操作ができる方（Word、Excelでの簡単な入力程度で構いません） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・営業職や接客・販売職の経験がある方（業界は問いません） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市木曽川町外割田字寺前82 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／新木曽川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：163時間00分 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

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給与

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＜予定年収＞ 410万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ・賞与：あり（過去実績4.4ヶ月分） ・昇給：あり（前年度実績月給平均1～1.5万円UP） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者月10,000円、被扶養者月5,000円 住宅手当：月5,000円～ 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当：各種月1万円まで（土木、建築、管工事、造園施工監理等） ■メンター制度：相談できる専属の先輩社員がつくため、気軽に相談可能 ＜その他補足＞ ■再雇用制度 ■社員旅行（九州、四国、和歌山、北海道など） ■スマートフォン支給 ■社用車支給（ガソリン代会社負担） ■オフィス内禁煙・分煙

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（5～7日）、盆（5～6日）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※官公庁案件が主体の安定した事業のため、突発的な休日出勤や無茶な勤務スケジュールはありません。