基礎研究・先行開発・要素技術開発

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仕事内容

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【ソフトウェア開発】◆製品作りのエンジニア◆C,C++◆リモート可

★コンピュータの性能を最大限に引き出す、ソフトウェア開発のエキスパート集団★ ■概要 お客様の製品に組み込まれるソフトウェアから、ハードウェアの性能を引き出す低レイヤのソフトウェアまで、C/C++を用いた開発案件が幅広くあります。 対象はエッジデバイスや組込み機器、AI・機械学習を活用したシステムなど多岐にわたり、設計から実装、実機での評価、製品としてのリリースまでを一貫して担当します。C/C++のスキルを活かして、実際に動く製品づくりに携わりたいエンジニアを募集しています。 ■具体的な業務内容 ・C/C++を用いたソフトウェアの設計・開発 ・エッジデバイスや組込み機器向けのソフトウェア開発 ・ハードウェアの性能を最大限に引き出すための最適化・高速化 ・開発を支えるツール・ライブラリの設計・開発 ■やりがい ・実機やサービスを、実際に稼働する製品として完成させ、市場に送り出すまでを担えます ・C/C++による低レイヤからアプリケーションまで、幅広い開発スキルを身につけられる ・各部署や国内外のエンジニアと連携しながら、幅広い知識・スキルを習得できる環境です ■開発環境 開発環境：C/C++, Linux, Windows その他開発環境：組込みOS 開発支援ツール：Git, GitLab, GitHub 開発手法：チケット駆動開発 開発内容タイプ：B2B ■求める人物像 ・C/C++でのものづくりが好きな方 ・様々な分野の知見を積極的にキャッチアップできる方 ・お客様や社員と円滑にコミュニケーションを図れる方 ・チームワークを大事にし、主体的に課題解決に取り組める方 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須 ・C/C++のプログラミング経験 ・英語でのコミュニケーションができる方 ■歓迎 ・Linux環境や組込みOSなど、低レイヤ領域での開発経験 ・コンパイラ、ランタイム、ライブラリなどの開発経験 ・リアルタイムOSに関する開発経験 ・システム設計に関する経験 ・エッジデバイス上での組込み開発経験 ・Pythonなどの開発経験 ・AI・機械学習に関する知識や開発経験 ・デザインパターンの知識 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 31階 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～1,010万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,500円～588,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：94,500円～137,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 500,000円～725,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験を考慮し決定 ■給与改定：年2回※人事考課制度に基づき実施 ■業績賞与：会社の業績や個人の実績により年2回支給 ※入社初年度の特別賞与は賃金規定第18条2項を適用し、入社時期に応じた支払いです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月60,000円まで 家族手当：子ども1人につき月5,000円 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：無 補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格手当 ・社外活動費補助 ・社内勉強会 ・社内大学 ・語学研修補助 ・ビジネススキルアップサポート ・資格取得補助 ・書籍購入補助 ＜その他補足＞ ・社外常駐手当：4万円/月 ・社員旅行の旅費・滞在費（軽井沢、沖縄等） ・出張手当 ・社員持株会制度：持株会奨励金として拠出金額の100％を補助 ・産業医によるメンタルヘルスサポート ・ドリンク補助 ・キーボードなどの備品購入補助

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇（12/29～1/3）、夏季休暇（3日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児短時間措置、介護休暇