経理（財務会計）

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仕事内容

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【川崎】経理（月次決算・管理会計）リモートワーク可／年間休日126日

【東芝グループの大手バックグラウンド／年間休日126日／在宅勤務有り】 ■業務内容： 経理部門業務全般をお任せします。業績管理（管理会計）、原価計算、月次決算業務等を担当していただきます。 近い将来実務リーダー（主任クラス）になり得る人材を求めています！ ■業務詳細： ・経理部門業務全般 ・決算業務（月次・四半期・年度） ・業績管理（予算・見込・実績管理/報告） ・原価計算 ■働き方： ・在宅勤務あり ■会社概要 私たち東芝ユニファイドテクノロジーズは、東芝グループの一員として、技術と情熱をもって新しい価値を創造し続けることを使命としています。私たちの目標は、信頼されるエンジニアリングパートナーとして、社会の発展と持続可能な未来の実現に貢献することです。そんな技術者たちをバックオフィスからを支える経理部門で活躍しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・事業会社における経理実務経験３年以上 ・日商簿記2級以上 ■歓迎条件 ・経理業務に対する好奇心、向上心がある方。経理業務を極めたい方。 ・自ら考えて動ける方 ・自職場のみでなく他部門とのコミュニケーションが積極的にできる方 ・課題解決思考のある方 ・Officeが使える方。（Excel、PowerPoint、Word） ・ITが不得意ではない方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 ラゾーナ川崎東芝ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～13:45 フレキシブルタイム：0:00～11:00、13:45～0:00 休憩時間：60分（11:45～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇は変わりません。

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給与

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＜予定年収＞ 670万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験、年齢、能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：349,500円～381,200円 ＜月給＞ 349,500円～381,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※各種手当(平均月残業時間20Ｈ相当の時間外手当、独身・賃貸の住宅費補助)を含んでいます 。 ※賞与：業績連動型賞与のため、中間値の業績評価で算定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：次世代育成手当（18歳未満1人につき15000円） 住宅手当：規定により支給 寮社宅：補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、東芝グループ公開講座、公的資格取得奨励制度、自己啓発援助制度 ＜その他補足＞ 財産形成貯蓄制度、東芝グループ保険制度、選択型福祉制度、ステップアップ休暇(勤続5年毎に5日以内)、ライフサポート休暇(1年度で各種該当事由合わせて5日まで）、看護休暇、介護休暇、ワイドプラン休暇制度等

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇、赴任休暇、ステップアップ休暇、ライフサポート休暇、ワイドプラン休暇、看護休暇、裁判員休暇、有給休暇（4月入社18日、翌年度24日）、長期夏季連休（年休取得により9連休可）