品質保証（機械）
職務内容
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仕事内容
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【岡山／玉野市】艦艇・官公庁船等の品質保証（一般職）～三菱重工Ｇ安定基盤／DX活用で業務革新に挑戦
◆◇海洋安全保障や海洋の安全維持に不可欠な最先端船舶装備の品質保証体制を強化するため、品質保証を担うエンジニアを募集します／DXを活用した業務効率化と検査プロセスの革新に取り組みたい方を歓迎します◇◆ ■業務概要： 当社は海上自衛隊の艦艇や海上保安庁の巡視船、大学の実習船の製造をはじめ、水中・水上無人機（ドローン）や自動操船装置、油圧装置の開発・製造において、日本の安全保障を担う重要装備を手掛けています。 今回、これら製品の品質保証を担当するエンジニアを募集します。 品質保証全般の実務に加え、最新のDX技術を駆使した業務革新にもチャレンジできます。 ■具体的な業務内容： ◇新造船建造時の装備品品質保証業務全般（検査計画立案、実施、立会い） ◇検査記録・成績書の作成・管理 ◇顧客対応や検査申請書類の作成・提出・保管 ◇不適合発生時の原因分析、報告、再発防止策の実施と効果検証 ◇DXツールや最新技術を活用した業務効率化・品質保証プロセスの革新 ■業務の特徴： 関係部署や顧客、メーカーと密接に連携しながら、一貫した品質保証業務を担当。DXやAIなどの最先端技術を駆使し、業務の効率化と品質向上にもチャレンジいただきます。 ■応募者に期待するポイント： ◇品質保証の専門スキルを活かし、日本の安全を支える重要装備の信頼性向上に貢献したい方 ◇顧客や社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ◇DXや最新技術に積極的に挑戦し、自らの成長と会社の革新にも取り組みたい方 ■組織構成： 品質保証課は19名在籍しています。 ※20代～50代まで幅広い世代が活躍しています。 ■当社で働く魅力： 【社会貢献性】 海上自衛隊や海上保安庁の最前線で活躍する装備の品質を守り、国の安全保障と海洋の安全維持に直接貢献できます。 【技術力向上】 最先端の船舶装備や無人機技術に触れ、専門性を深めながら技術力を高められます。 【グローバルな環境】 海外メーカーとの英語コミュニケーションを通じて、国際的な視野と語学力を磨く機会もあります。 【働きやすさ】 原則転勤なしの安定した職場環境で、ワークライフバランスを重視しながら長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験： ・製造業での設計、製造、品質保証等技術職での業務経験 ■歓迎条件： ・防衛関連製品製造業での技術職の経験 ・ISO9001関連業務の実務経験 ・QC検定 ＜語学補足＞ ■海外メーカーとのやり取り有無／使用言語：有り/英語（頻度は少なくメールでのやりとりとなります） ＜年齢制限＞ 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県玉野市玉3-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:00～21:00 休憩時間：58分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 1ヶ月 試用期間は14日です。 試用期間中の労働条件の変更なし。
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～380,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 262,000円～387,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職や経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績6.4か月 今年度6.7ヶ月にて労使合意） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費補助あり 家族手当：補足事項なし 住宅手当：独身者のみ31歳まで賃貸にかぎり家賃補助上限4万円 寮社宅：補足事項なし 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■配属時研修 ■会社指定資格を取得の場合一時金5,000円支給 ＜その他補足＞ ■昼食費補助 6000円/月
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年末年始・GW・夏季休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年目以降、5年毎5日間）、永年勤続休暇、産休・育休取得実績あり 有給休暇付与日数は福利厚生補足を確認ください。
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