評価・実験（機械）
職務内容
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仕事内容
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テストエンジニア（試験計画書の作成～手順書作成～試験実施まで）◆世界初／宇宙と地球を繋ぐ循環型宇宙機
～宇宙スタートアップ／東北大やJAXAと共同研究／ポストISS時代に向けた挑戦～ ■業務概要 弊社が開発する人工衛星及び大気圏再突入機などの宇宙機、またそれらのサブシステムについて、試験プロセスに関わる一連の作業のハンドリング ■業務詳細 ・宇宙機システム及びそれらのサブシステムに関する各種試験仕様書を元にした、試験計画書の作成、試験手順書の作成、及び試験装置の抽出含めた試験コンフィグレーションの設定 ※各種試験とは構造系試験、熱系試験、電気系試験、及び推進系試験を含む ・試験装置／試験治具の準備 ・試験の実施、及び試験中に発生する不適合に関する処置、トラブルシュート（不適合管理は別部署） ・試験結果の整理及び報告書の作成、及びタスクレビュー支援 ・その他、Manufacturing Groupに関わる製造タスク支援 ■魅力 同社はJAXAによる小惑星探査機「はやぶさ」やHTV搭載小型回収カプセル「HSRC」で培われた日本が世界最先端の知見を持つ小型衛星による大気圏再突入・回収技術を基盤に、大気圏再突入に必要な推進装置から再突入カプセルまでシステム全体を自社開発する日本唯一の企業です。 垂直統合されたワンチームで、内製開発だからこそのスピードを実現し、推進系・構造・熱・制御・電気系など、あらゆる技術領域を社内に抱え、再突入技術を核とした宇宙機の開発をワンストップで手がけています。 ■当社 「誰もが宇宙で生活できる世界を創り、人の未来を豊かにする」をミッションとして活動している、東北大学発の宇宙スタートアップです。東北大学でこれまで開発してきた15機以上の衛星開発の知見・技術を元に、国際宇宙ステーション（ISS）に変わる新たな宇宙利用プラットフォームELS-Rを開発しています。 ■ELS-Rとは 無重力環境を生かした実験や実証を無人の小型衛星で行い、それを地球に帰還させてお客様のもとに返す国内最先端のサービスです。 これまで基礎科学的な実験から産業利用まで幅広く利用されてきたISSは、構造寿命などの関係から2030年末に運用を終了することが決定しており、宇宙環境利用の”場”の継続的な確保が課題になっています。当社は「ポストISS時代」を見据え宇宙環境利用プラットフォームELS-Rの提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：システム開発における開発試験もしくは量産試験の経験者で以下を全て満たす方 ・機械系、熱系、電気系、推進系の全て、もしくはいずれかの分野において、試験仕様を元にした試験計画書の作成、及び各種手順書の作成経験 ・試験コンフィグレーションの作成、及び試験に必要になる治具の準備 ・試験手順書に基づく、試験セットアップと試験の実施、不適合処置 ・試験結果の整理、報告書作成 ■歓迎条件 ・航空機や宇宙機分野における開発試験／量産試験経験 ・システム開発の一連の試験作業取りまとめ
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区神田錦町1-17-1 神田髙木ビルBIRTH KANDA7F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,000円～506,000円 固定残業手当/月：79,667円～119,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等に応じて採用時に決定します。 ■賞与・昇給：当社規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給または勤務実態に応じて定期券代支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■単身赴任手当（条件あり） ■在宅勤務制度 ■ストックオプションあり（条件あり）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（出産、慶弔）、生理休暇、産前産後休暇
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