セキュリティエンジニア（脆弱性診断・ネットワークセキュリティ）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【大阪】情報セキュリティ担当◆フレックス／安定した企業基盤／上場・業界トップ級仮設資材メーカー
～業界トップクラスシェアの仮設資材メーカー～ ■仕事内容： ◇情報セキュリティに関する社内ルール・規程の整備・運用・見直し ◇システム・クラウドサービスの導入審査、既存環境のリスク評価および改善推進 ◇インフラ・PC のセキュリティ対策や管理状況、アカウント・アクセス権限の適切性の確認 ◇セキュリティインシデントへの対応、原因分析および再発防止策の検討 ◇脆弱性情報等の収集・評価、社内向け教育・啓発および相談対応 ◇セキュリティに関する監査対応、取引先からの調査・確認依頼への回答 ■別枠の必須条件の他、下記に該当する方歓迎： ・IT資産管理またはアカウント・権限管理の実務経験 ・何らかのシステム開発（設計）経験／言語不問 ∟ 事業会社だけでなく、SI企業でのご経験をお持ちの方も歓迎です。 ・IT・情報セキュリティに関する実務経験 ・IT部門や他部署、外部ベンダー等との調整・折衝経験 ・Microsoft365等の業務システムに関する基本的な知識 ■魅力ポイント： ＼安定した企業基盤◎／ 軽仮設機材のレンタル専属企業では業界でトップクラスで財務体制が安定 ＼当社の強み／ 足場のレンタル・販売事業だけではなく、商品の製造から倉庫管理、お客様にお届けをする物流まで一貫して行っており、利便性の高さからも取引先の方々より信頼・リピートをいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験も大歓迎です！／ ■必須条件： ・情報セキュリティに関する何らかの実務経験 ※歓迎条件は職務内容欄に記載しています。
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB27F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:45
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,216円～302,702円 固定残業手当/月：33,784円～47,298円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し決定します。 ※賞与とは別に、インセンティブの支給がございます（最大2か月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：子1人につき5,000～50,000円 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員教育研修、新入社員フォロー研修、階層別教育制度、アイデア提案制度、読書感想レポート制度等 ＜その他補足＞ ■各種手当 ・資格手当 ・育休手当 ・特別手当 ・社会貢献手当 ・若年結婚者支援手当 ※社会貢献手当と若年結婚者支援手当については、規程により支給対象者に年齢制限があります。 ■従業員持株制度 ■結婚祝金制度 ■積立貯蓄制度 ■階層別教育制度 ■アイデア提案制度 ■読書感想レポート ■社内公募制度 ■従業員互助会制度 ■福利厚生サービス（ベネフィット･ステーション）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ■冬季（7日）、夏季（5日）、慶弔、リフレッシュ（5年毎に1～4週間）、結婚（2日）、出産立会
この求人に興味がありますか？