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整備士(自動車・建機・航空機など)

Other
テクノ株式会社
東海市, 日本¥4,500,000 - ¥5,500,000 /年3日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東海市】トラック整備士 ★年休120日/土日祝休/40・50代活躍/グループ会社保有車両中心の作業

■この求人の魅力: ・グループ会社保有車両中心のため、整備スケジュールを自社主導で管理 ・接客対応や売上ノルマなし。整備業務に専念できる環境 ・年間休日120日・土日祝休み・平均残業20時間程度 ・創業120年・無借金経営の高末グループで安定して長く働ける ・将来的には若手育成や工場運営にも携われるポジション ■業務内容: グループ会社が保有する中型・大型トラックを中心に、車検・点検・整備業務を担当いただきます。 ■具体的には: 法定点検・定期点検 車検整備 故障診断・修理対応 エンジン・足回り・ブレーキ整備 電装系部品の交換 整備計画に基づく予防整備 若手整備士への技術指導(ご経験に応じて) ◎グループ車両が中心のため、急な飛び込み対応や過度な納期プレッシャーはありません。また、整備作業は基本的に2人1組で進めており、1台をしっかり時間をかけて整備できる環境です。 ■ベテラン整備士が活躍できる理由: ディーラーや民間整備工場では、 ・接客対応が増えた ・売上目標や保険提案がある ・緊急入庫対応で残業が増える といった悩みを抱える方も少なくありません。当社では、グループ会社の車両整備が中心のため、整備に集中できる環境があります。 「現場で技術を活かし続けたい」 「後輩育成に関わりたい」 「体力的な負担を抑えて長く働きたい」そんな想いをお持ちの方に最適な環境です。 ■働き方: 残業月20時間程度、土日祝休み、年間休日120日とワークライフバランスをとりながら働くことができます。またGWや夏季休暇、年末年始休暇も備えているため連休も取得いただけます。 ■入社後: 資格取得支援制度・資格手当もあります。検査員等の資格取得支援の制度を用意しています。ご志向性を踏まえて、将来は整備士として専念することのみならず、実績・経験をもとに工場長に就くなども選択肢となります。 ■当社の特徴: 【◎安定した事業基盤】当社は無借金経営、自己資本比率も82%と安定した経営の高末グループ。 【◎残業削減の取り組み】社員一人一人が効率を重視して仕事を進めており、会社全体として労働時間短縮向けて意識的に取り組んでいます。その結果、平均残業時間は20時間程度とメリハリをつけて働く事ができます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須要件: ・普通自動車運転免許 ・自動車整備士3級以上 ・整備士での実務経験のある方 ■歓迎条件: ・大型自動運転免許 ・トラック整備経験 <必要資格> 歓迎条件:航空運航整備士2等、航空工場整備士、航空整備士1等、航空整備士2等、自動車整備士2級、自動車整備士3級、自動車整備士特殊、自動車整備士1級、自転車安全整備士、自転車組立整備士

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社【愛知県東海市】 住所:愛知県東海市横須賀町天宝新田127-22 勤務地最寄駅:名鉄常滑線/尾張横須賀駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 昇給は年1回 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も、待遇条件に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 466万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):269,803円~300,000円 固定残業手当/月:41,297円~45,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 311,100円~345,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(4月) ※人自評価制度に基づき決定 ■賞与:有り (昨年度実績 2ヵ月) 【参考年収】 入社10年の40代で約628万円等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月35,000円 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ◆人事評価制度などの仕組みを利用したOJT中心の実践教育 <その他補足> ・免許・資格取得 ・慶弔 ・各種助成金

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)

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