営業企画
職務内容
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仕事内容
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【マーケティング企画】BtoB・インバウンド獲得の仕組みづくり◆展示会・Webサイト・SNS運営◆
■業務内容： ROMSの事業成長は、「どれだけ多くの検討中のお客様に、ROMSを見つけてもらえるか」にかかっています。 数億円規模の自動倉庫は、飛び込みや電話営業で売れる商材ではありません。ROMSの案件は、そのほとんどが「自動化を検討したい」というお客様側からのご相談（インバウンド）から始まります。 裏を返せば――自動倉庫の導入を検討しながら、ROMSの存在を知らないまま他社を選んでいるお客様が、今この瞬間も数多く存在します。ここが、当社にとって最大の機会損失です。 このポジションは、その構造を変える役割です。どうすればお客様のレーダーにROMSが引っかかるのか。何を、どこで、どう発信すれば問い合わせにつながるのか。そして、商談の現場で営業メンバーが使える「武器」をどう用意するのか。施策を自ら考え、実行し、受注への貢献で成果を測るポジションです。 一般的なPR職・広報職とは異なります。認知の獲得それ自体がゴールではなく、インバウンドの創出と受注への接続が評価軸です。事業開発チームと一体で動いていただきます。 ■主な職務内容： （1）インバウンド獲得施策の企画・実行 ・潜在顧客がROMSに辿り着くための導線設計と施策立案 ・短期で効く施策と中長期で効く施策の切り分け、優先順位付け ・施策の実行、効果検証、改善 （2）営業活動を支える武器づくり（営業企画） ・営業メンバーが商談で使用する提案資料・営業資料の企画・更新 ・導入事例、顧客の声などのコンテンツ企画 ・商談で活用できる動画コンテンツの企画・制作ディレクション （3）展示会・イベントの企画運営 ・出展企画、ブース設計、会期中の運営、獲得リードのフォロー設計 ・業界メディアへの記事出稿の企画・実行 （4）オウンドメディア・コーポレートサイトの運営 ・コーポレートサイトの更新、掲載コンテンツの企画 ・note・SNS等での情報発信の企画 ※コンテンツのライティング・ビジュアル制作については、専任メンバーが在籍しています。その担当者とタッグを組み、企画側を担っていただくイメージです。ご自身で手を動かしていただく場面もありますが、すべてを一人で制作する役割ではありません。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・BtoB領域におけるマーケティング、営業企画、セールスイネーブルメント等のご経験（年数は問いません） ・施策の目的を「受注・商談創出」から逆算して設計できること ■歓迎条件： ・スタートアップ、または少人数組織でのマーケティング／営業企画のご経験 ・高単価・長期検討型のBtoB商材（設備、システム、専門サービス等）のマーケティング経験 ・展示会の企画・運営経験 ・動画コンテンツの企画・制作ディレクション経験
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-8-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 平和島ラボ 住所：東京都大田区平和島1-2-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件の変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 560万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,200円～444,300円 固定残業手当/月：90,800円～155,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収、希望年収等を考慮し、相談の上決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：（会社規定に沿う） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■健康診断
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■完全週休2日（土・日）、祝日、年末年始（12/30～1/3） ■年次有給休暇について：入社直後3日、以降最初の4月1日到来までに3か月ごとに3日追加付与
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