経理（財務会計）

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仕事内容

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【藤沢市】経理マネージャー候補◇創業42年の安定基盤×組織体制強化を支える◎年休120日／残業20h

～グループ12社の経営基盤を支える、ホールディングス経理の中核ポジション◇創業42年・最高益更新の安定基盤×グループ会社含め組織変革を同時に経験できる／オーナー企業ナラデハの意思決定スピード◎年休120日／残業20h／転勤なし～ ■採用背景： 4976グループは、中古車関連事業を主軸にライフスタイル・飲食・教育・不動産など幅広い事業を展開し、創業42年を迎える安定成長企業です。 現在は少人数体制の中で複数の業務を兼任しており、月次・年次決算をはじめとした経理実務に加え、グループ各社との連携や管理体制の整備など、対応すべき業務領域が拡大しています。成長を続けるグループの変革期だからこそ、単なるルーティン業務に留まらず、経理体制の高度化や仕組みづくりにも主体的に関与できる環境で、経理マネージャーとして活躍いただく方を募集しております。 ≪本ポジションの魅力≫ 月次・年次決算の取りまとめだけでなく、グループ会社の経理業務標準化や管理体制の構築、経営層へのレポーティングなど、経理組織の中核として幅広い役割を期待しています。将来的にはホールディングス経理機能の強化を牽引し、グループ全体の成長戦略を数字の側面から支える存在としてご活躍いただきたいと考えています。 ■業務内容： ・グループ各社の月次・年次決算の統括とレビュー ・税務申告の取りまとめ、税理士・金融機関との窓口 ・予算策定・予実管理、経営会議向けの業績資料の作成と報告 ・資金繰り管理、借入・資金調達の実務と金融機関との折衝 ・経理規程・業務フローの整備、決算早期化や会計システム刷新の推進 ・経理メンバーの育成・評価、業務配分 ■組織構成： ホールディングス管理部門への配属となります。現在は、少人数体制で人事制度の構築・運用を推進しています。 ■当社の理念について： 代表が起業してから守り続けてきた”人生を幸せに生きるための考え方”をまとめた「4976（よくなろう）理論」で事業を行っています。 ・ビジネスより”商売”をしよう」：小さな心配りからファンを創る ・２つの利益：お客様・会社どちらも精神利益・金銭利益を享受する ・３つの成功：仕事だけでは家族や自分の時間、家族や趣味の時間だけではお金が不足する。なので3つの成功を目指す 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ 【応募資格】 ・月次、年次決算業務経験者 ・業務リーダー経験 ・管理職としてのマネジメント経験歓迎

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：神奈川県藤沢市南藤沢5-9 朝日生命藤沢ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～487,500円 固定残業手当/月：80,000円～112,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮したうえで最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 ■長期障害所得補償保険 ■業務災害安心総合保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ・PC／携帯 会社貸与 ・退職金制度 ・産休／育休制度 ・産前産後時短勤務制度 ・介護時短勤務制度 ・定期健康診断費用全額会社負担（法的検診。オプション検査は自己負担） ・特別見舞金 ・傷病見舞金 ・各種祝い金制度（結婚／出産／入学／特別祝い） ・弔慰金 永年勤続表彰制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■夏季休暇：3日 ■年末年始休暇：5～7日 ■休暇は半日から取得可