管理会計

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仕事内容

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【藤沢市】経理担当※転勤なし／年休120日／ホールディングス体制強化を支える次世代リーダー候補

～創業42年・最高益更新企業の変革フェーズに参画／将来的に経理管理職を目指せるキャリアパス／安定基盤×組織変革を同時に経験できる経理ポジション～ ■採用背景： 4976グループは、自動車関連事業を中心にライフスタイル、飲食、教育、不動産など多角的な事業を展開し、創業42年を迎えた現在も過去最高益を更新する成長企業です。4年前のホールディングス化以降、グループ全体の経営管理体制の強化を進めていますが、事業拡大に伴い経理業務の重要性も年々高まっています。 現在は少人数体制の中で複数の業務を兼任しており、月次・年次決算をはじめとした経理実務に加え、グループ各社との連携や管理体制の整備など、対応すべき業務領域が拡大しています。そこで今回、経理実務の中核を担いながら、将来的にはグループ経営を支える管理会計や業務改善にも携わっていただける方を募集します。 成長を続けるグループの変革期だからこそ、単なるルーティン業務に留まらず、経理体制の高度化や仕組みづくりにも主体的に関与できる環境です。将来的には経理マネージャーや管理部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容： ・仕訳入力、伝票・証憑のチェック（会計ソフト：弥生会計） ・売掛金・買掛金の管理、請求書発行、入金消込 ・支払業務、経費精算の確認、小口現金の管理 ・月次決算業務（試算表作成、残高確認など） ・年次決算・税務申告の補助、固定資産の管理 ・インボイス制度・電子帳簿保存法に沿った書類管理 ・業務マニュアルの整備や効率化の提案 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・経理領域での実務経験 ・月次決算経験者

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：神奈川県藤沢市南藤沢5-9 朝日生命藤沢ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～370,000円 固定残業手当/月：70,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮したうえで最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 ■長期障害所得補償保険 ■業務災害安心総合保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ・PC／携帯 会社貸与 ・退職金制度 ・産休／育休制度 ・産前産後時短勤務制度 ・介護時短勤務制度 ・定期健康診断費用全額会社負担（法的検診。オプション検査は自己負担） ・特別見舞金 ・傷病見舞金 ・各種祝い金制度（結婚／出産／入学／特別祝い） ・弔慰金 永年勤続表彰制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■夏季休暇：3日 ■年末年始休暇：5～7日 ■休暇は半日から取得可