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原料・素材・化学製品営業(国内)

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IKCS株式会社
大阪市東淀川区, 日本¥3,500,000 - ¥4,500,000 /年3日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大阪市/未経験歓迎】法人営業@テント・シート製品<既存中心>◆年休125日◆25年以上黒字経営

~営業未経験歓迎/25年以上黒字経営/年休125日/完全週休二日/OJT充実~ 当社は「物を売る」のではなく、「問題を解決する」。 お客様の声に耳を傾け、最適な提案と確かな品質で価値を提案し続ける集団で、安定経営を実現しています。 ■業務内容 テント・シート製品の提案営業をお任せします。 工場、店舗の他、スポーツ施設やイベント会場等へ提供し、既存品販売だけでなく、指定生地によるオーダーメイドの提案も行います。 ■業務詳細: ・約50社の既存顧客のうち、半数の注力企業様へ定期訪問 ・設置場所の調査や設置後のメンテナンス ・開発情報の収集 ・提案資料の作成 ・顧客フォロー ◎近畿中心に月1回~2回出張有。(1~2泊) <商材> テント倉庫・開閉式テント/間仕切りシート/防炎シート など <顧客> 施工会社、テント業者 ※ベテラン社員のOJTのもと、ご入社後に製品知識の習得が可能です。 ■入社後の流れ: 入社後半年程は先輩の営業に同行し、業界や製品知識を習得。 その後顧客を引き継ぎ、先輩と共に営業活動を実施します。顧客ごとの課題に応じたオーダーメイド提案で介在価値を発揮できます。 その後、習得度合いを確認しながら徐々に既存顧客を引き継ぐ予定です。 ■配属属先情報: テントソリューション部門:営業社員3名 ■魅力点: (1)顧客との関係性を良好に築けるように、営業活動に専念できる環境を整備※商品やサンプル手配、売り上げ計上等は営業アシスタントと分掌化。 (2)自己管理型で直行直帰も取り入れ自身でスケジュール調整可能。裁量権大 (3)年休125日/土日祝休み/残業ほぼ無となりワークライフバランス◎ (4)1から完成まで一貫してすべて担当できる。自身でスケジュール組み立て、予算設計も行うことができ、製品が身近に使用されているやりがいを感じます。 ■キャリアアップ: まずは現場でご活躍頂き、その後主任⇒係長⇒課長代理⇒課長⇒次長⇒部長などのキャリアアップが可能です。 30代前半で管理職として活躍されている方いらっしゃいます。 (モデル年収): 年収420万円 / 33歳 経験5年 年収560万円 / 45歳 課長職 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎/職種未経験歓迎~ ■必須条件: ・第一種運転免許普通自動車 ・顧客折衝経験ある方(販売/接客可) ■歓迎条件: ・法人営業経験 ・同業界での営業経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市東淀川区西淡路4-3-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 375万円~425万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~240,000円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 <月給> 230,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年齢・経験に応じて給与は決定いたします。 ■賞与実績:昨年度4.5ヶ月(6月、12月) ■昇給年1回(4月) (モデル年収): 年収460万円 / 33歳 経験5年 年収630万円 / 45歳 担当課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:条件あり 住宅手当:条件あり 寮社宅:条件あり 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続1年以上 <教育制度・資格補助補足> 各種資格取得の支援制度(建築施工管理技士等) <その他補足> ・社員持株会制度 ・慶弔見舞金制度 ・社員旅行 ・借り上げ社宅制度 ・時短勤務 ・再雇用制度 ・産休育休制度 ・新婚者住宅家賃補助 ・社外研修制度 ・社内勉強会 ・クールビズ導入 ・パソコン・携帯電話 ・営業車貸与

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始休暇(7日) ・夏季休暇(4日) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・その他休暇

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