装置・工作機械・産業機械営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【品川】空調設備のBtoB営業≪ダイキングループ≫WLB充実／土日祝休み／キャリアチェンジ◎
【空調機メーカー世界シェアトップクラス「ダイキン工業(株)」のグループ会社／空調・冷熱のシステムエンジニアリングメーカー】 ■当社の魅力と特徴 ダイキングループは、空調市場において世界トップクラスの地位を確立しました。その中で当社は、ダイキングループの中でアプライド・ソリューションビジネスのエンジニアリング分野の中核を担う会社として、さらに拡大・発展を目指しています。 ■業務内容 ビル・工場・倉庫に向けた、一般空調、産業用空調、クリーンルーム、環境試験設備等の提案営業をご担当いただきます。 ≪具体的には≫ ・既存顧客への設備更新・改善提案 ・新規顧客開拓（展示会や紹介など） ・クリーンルームや冷却設備の提案書作成 ・技術部門との仕様調整、見積作成 ・施工後のフォロー対応 等 ■当社の取り扱い設備例 ◎クリーンルーム、環境試験装置・恒温恒湿などの産業用特殊空調設備 ◎冷熱源システム ◎工場や研究所などの一般空調設備 ◎コージェネ、氷蓄熱などの省エネ関連設備 ◎工場内生産配管・工場建屋の設計/施工、食品・製薬・電気・電子・輸送機器・製鉄など産業界のあらゆる分野が対象です ■業務の特徴 ユーザー（大半が大手上場企業）への直販型の営業スタイルです。エンジニアリング営業のため、案件すべてがオーダーメイドです。 決まったカタログ商品を持つわけではありませんので、難しさがありながらもお客様のニーズや課題をふまえ、独自の技術とノウハウを結集しながら世界にたった一つのものを創り上げるやりがいがあります。 工程を見て運用課題を想像し、深堀していく高度なスキルを磨くことが可能です。 ■働き方 年間休日124日（土日祝休）、残業は30時間程度です。有休は4月一斉付与で最大21日、取得率77％以上。住宅補助、退職金、企業年金など福利厚生も充実しており、長期就業しやすい環境です。 【世界ナンバーワングループの一員として】 ダイキングループは、空調市場において世界第１位の地位を確立しました。その中で同社は、ダイキングループの中でアプライド・ソリューションビジネスのエンジニアリング分野の中核を担う会社として、さらに拡大・発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件（下記いずれかに当てはまる方） ・大型空調や冷凍機等の工事/保守/メンテナンスに携わった経験をお持ちの方 ・大型空調、冷凍機、電気設備の提案営業の経験をお持ちの方 ・産業用機械、産業用設備の提案営業の経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・2級管工事施工管理技士 資格保有者 ・ゼネコン/空調サブコン/冷凍機その他産業機器メーカー・商社での就業経験 ・顧客のニーズを踏まえた課題解決型の営業/特定の商材に特化せず、幅広い提案ができる営業にチャレンジしたい方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南二丁目１８番１号 ＪＲ品川イーストビル 勤務地最寄駅：ＪＲ線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 5ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：5.84ヶ月分（2026年度組合員平均） ■昇給：22,000円《6.99%》（2025年度組合員平均） 【モデル年収】27歳/533万円・30歳/571万円・35歳/635万円・40歳/730万円※別途、時間外手当支給／業績や個人評価等により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：有扶養者18000円、単身者9000円(東京地区) 寮社宅：転勤者に適用（転勤後10年まで） 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 70歳まで再雇用あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後、導入研修をした後にOJTを中心とした教育制度になります。 ＜その他補足＞ 【その他制度】企業年金、社員持株会 【時短制度】妊娠期、育児期、介護 規程による 【寮・社宅補足】地域の総務省統計(2年毎見直し)に基づく。平方ｍ単価計算式により計算し家賃補助支給 【ライフイベント祝い金有】結婚・出産・子女入学祝い金 【引っ越し費用補助あり】家財輸送費会社負担、その他転勤支度料・着後手当（本人資格相当分） 【保養所】蓼科、宝塚、那須 【法定外健康診断の補助】人間ドック利用制度（上限有） 【介護支援制度】時差・フレックス・時短勤務、介護休暇、介護ヘルプ制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 土日祝休み（完全週休二日制）、年末年始、メーデー、創立記念日、GW・夏季一斉有休 特別休暇制度有：結婚休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、忌引等 有給休暇：勤続1年以上で一律21日、繰越上限42日
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